Mit der Corona-Pandemie gewinnt auch das Thema Betriebsurlaub an Aktualität. Doch unter welchen Voraussetzungen können Unternehmen Zwangsurlaub beschließen und ankündigen? Zwangsurlaub nur bei dringendem betrieblichen Grund Um Zwangsurlaub anordnen zu können, muss der Arbeitgeber dringende [...]
Viele Arbeitnehmer bleiben auf Anordnung des Chefs länger als geplant im Büro oder auf der Baustelle und leisten damit Überstunden. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie Überstunden korrekt abgerechnet werden. Was sind Überstunden? Mitarbeiter, [...]
Ob praktisch und sicher in der Werkstatt, einheitlich zur Verkörperung der Corporate Identity oder gediegen-seriös im Kundenkontakt – in vielen Berufen gibt es vorgeschriebene Arbeitskleidung oder einen Dresscode. Unternehmen oder Betriebe, die für ihre Mitarbeiter [...]
Manchmal, aber leider doch eher selten, kann Arbeitnehmern durch Gespräche und Verständnis geholfen werden, gar nicht erst in die Abhängigkeitsspirale zu gelangen. Dies funktioniert jedoch nur, wenn der Missbrauch bereits früh erkannt wird und der [...]
Teil 2: Wie eine betriebliche Übung entsteht Teil 3: Freiwillige Leistungen, die eine betriebliche Übung hervorrufen können Teil 4: Richtiger Umgang mit einer betrieblichen Übung Teil 5: Betriebliche Übung beenden durch eine Änderungskündigung Teil 6: Betriebliche [...]
