Der Brexit und britische Mitarbeiter in Deutschland

Der Brexit hat Auswirkungen auf britische Arbeitnehmer, die in Deutschland beschäftigt sind. Die Arbeitnehmerfreizügigkeit zwischen der Europäischen Union und Großbritannien ist mit Ende des Jahres 2020 ausgelaufen. Allerdings räumt das unterzeichnete Austrittsabkommen EU-Bürgern und Briten [...]

2021-03-19T12:44:00+02:00 19. März 2021|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Der Brexit und britische Mitarbeiter in Deutschland

Auswirkungen des Brexit in Deutschland: Wirtschaft, Exporte und Arbeit

Seit 1. Februar 2020 ist Großbritannien nicht mehr Mitglied der Europäischen Union. Der Brexit bringt vorerst keine konkreten Veränderungen für die deutsche Wirtschaft, zumal der einstige EU-Mitgliedstaat noch bis 31.12.2020 im Binnenmarkt und in der [...]

2020-03-09T00:56:05+02:00 9. März 2020|Personalmanagement, Allgemein|Kommentare deaktiviert für Auswirkungen des Brexit in Deutschland: Wirtschaft, Exporte und Arbeit

Harter Brexit und Aufenthaltstitel: Was erwartet britische Staatsbürger und EU-Bürger?

Wann und wie Großbritannien aus der EU austreten wird, ist noch ungewiss. Der harte Brexit, das heißt ein Ausstieg ohne vertragliche Vereinbarungen, bedeutet für diese Betroffenen Unsicherheit in Hinblick auf  Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis: EU-Bürger, die [...]

2019-04-11T10:26:45+02:00 11. April 2019|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Harter Brexit und Aufenthaltstitel: Was erwartet britische Staatsbürger und EU-Bürger?

Unternehmensdemokratie: Können Mitarbeiter direkt einbezogen werden?

Spätestens seit dem „Brexit“ ist das Thema „direkte Demokratie“ einmal mehr in aller Munde. Vielerorts überlegt man, wie es funktionieren könnte, die Bevölkerung bei wichtigen Entscheidungen ins Boot zu holen. Christian Dreyer von die eisbrecher, [...]

2023-07-21T08:09:34+02:00 7. Juli 2016|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Unternehmensdemokratie: Können Mitarbeiter direkt einbezogen werden?
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