Empathy Map: Gefühle und Wahrnehmungen der Bewerber im Fokus

Eine Empathy Map hält die Gedanken, Gefühle und Wahrnehmungen einer bestimmten Zielgruppe fest. Sie ist bei der Kundenansprache und im Vertrieb, aber auch im Recruiting einsetzbar. Grundidee der Empathy Map Die Idee besteht darin, dass [...]