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Entgeltgleichheitsklage: BAG vermutet Benachteiligung

Erhalten männliche Arbeitskollegen für die gleiche Arbeit durchschnittlich mehr Gehalt als die Kolleginnen, wird vermutet, dass diese finanzielle Benachteiligung aufgrund des Geschlechts stattfindet. Das lässt sich aus einem Urteil des BAG ableiten, das über die [...]

2021-04-08T20:15:14+02:00 16. April 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Entgelttransparenzgesetz: Arbeitgeber müssen über Löhne berichten

Das neu beschlossene Entgelttransparenzgesetz bringt für Arbeitgeber verschiedene Berichtspflichten mit sich, wenn es um die Löhne ihrer Mitarbeiter geht. Demnach haben Arbeitnehmer nämlich ein Recht darauf, beim Arbeitgeber Informationen über die betrieblichen Entgeltstrukturen zu erhalten. [...]

2018-05-02T22:53:58+02:00 4. August 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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