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Equal-Pay für Leiharbeiter: Anspruch auf gleiche Vergütung wie für Stammpersonal

Arbeitgeber können bei der Vergütung von Leiharbeitern nicht vom Equal-Pay-Grundsatz abweichen, wenn sie im Arbeitsvertrag auf den entsprechenden Tarifvertrag für die Arbeitnehmerüberlassung nur teilweise Bezug nehmen. Das BAG hat den Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf gleiche [...]

2023-07-21T08:07:38+02:00 29. Januar 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

BAG: Vergütung für Zeitungszusteller an zustellungsfreien Feiertagen

Einem Zeitungszusteller steht auch dann eine Vergütung zu, wenn er wegen eines Feiertags keine Zeitungen in seiner Zustellregion ausliefern kann. Dieser gesetzliche Entgeltfortzahlungsanspruch ist laut Bundesarbeitsgericht unabdingbar, weshalb dem entgegenstehende Regelungen unwirksam sind. Der Fall: [...]

2020-01-06T15:25:22+02:00 6. Januar 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Feiertagszuschläge für Arbeit an Weihnachten?

Am 25. und 26. Dezember sowie am 1. Januar entfällt die Arbeitspflicht. Vom Beschäftigungsverbot an den Weihnachtsfeiertagen und an Neujahr sind jedoch gemäß § 10 Arbeitszeitgesetz einige Branchen ausgenommen. Ausnahmen vom Beschäftigungsverbot an den Weihnachtsfeiertagen [...]

2019-11-13T23:47:40+02:00 7. Dezember 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Neues Gesetz: Höhere Entlohnung für Pflegepersonal

Deutschland kämpft mit einem akuten Mangel an Pflegepersonal. Viele Stellen sind unbesetzt, weil sich nicht genügend Pflegekräfte bewerben. Eine Mitursache für diese Diskrepanz ist der Umstand, dass Pflegepersonal in vielen Bereichen verschieden entlohnt wird und [...]

2023-07-21T08:07:51+02:00 12. August 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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