Erreichbarkeit Archives - Personal-Wissen.de

Muss ein Mitarbeiter im Urlaub beruflich erreichbar sein?
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Muss ein Mitarbeiter im Urlaub beruflich erreichbar sein?

Arbeitsrecht

Muss ein Mitarbeiter im Urlaub beruflich erreichbar sein?

Knapp zwei Drittel der Erwerbstätigen sind im Sommerurlaub beruflich erreichbar. Dies ergibt sich aus einer Befragung des Branchenverbands Bitkom. Demnach checken 63 Prozent ihre Kurznachrichten. 65 Prozent sind sogar per Telefon erreichbar. 23 Prozent lesen [...]

Redaktion - Sabine Hutter2023-08-07T23:04:38+02:00 8. August 2023|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Im Erholungsurlaub erreichbar sein oder Handy ausschalten?
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Im Erholungsurlaub erreichbar sein oder Handy ausschalten?

Arbeitsrecht

Im Erholungsurlaub erreichbar sein oder Handy ausschalten?

Endlich Ruhe und keine Arbeitspflichten – das wünschen sich Arbeitnehmer an den Urlaubstagen. Müssen sie im wohlverdienten Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar sein? Gesetzlicher Mindesturlaub dient der Erholung Arbeitnehmern steht gemäß § 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) [...]

Redaktion - Sabine Hutter2019-08-28T22:33:42+02:00 3. September 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare