Abmahnungen sind dazu da, einen Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen und ihm gegebenenfalls die Konsequenzen für weiteres Fehlverhalten aufzuzeigen. Wenn ein Arbeitnehmer eine der Vereinbarungen bricht, die im Arbeitsvertrag geregelt sind, das Fehlverhalten aber nicht [...]
Stundenzettel sind für den reibungslosen Ablauf in einem Unternehmen unerlässlich. Jeder Angestellte des Unternehmens protokolliert mithilfe der Stundenzettel seine Arbeitszeiten, seine Pausen und listet stundengenau die Tätigkeiten während seiner Außendiensteinsätze auf. Auch zeitlich begrenzte Projekte [...]
Eine freier Mitarbeitervertrag Vorlage regelt die Art und den Umfang der Beschäftigung eines externen Mitarbeiters. Ob es sich um ein einzelnes Projekt handelt, oder um eine regelmäßige Zusammenarbeit, ein schriftlicher Vertrag kann die Mitarbeit flexibel [...]
Viele Berufe stellen besondere gesundheitliche Anforderungen an Arbeitnehmer, die diese Berufe ausüben wollen. In diesen Berufen müssen Arbeitnehmer dem Arbeitgeber eine vorherige Untersuchung eines Arztes vorlegen. In diesem Attest bescheinigt der Arzt, dass der Arbeitnehmer [...]
Ein Arbeitsvertrag Formular für einen leitenden Angestellten sollte in jedem Fall folgende Punkte enthalten: Persönliche Daten Die Arbeitsvertrags Vorlage muss den Namen und die Anschrift des Angestellten, sowie des Betriebs, in dem dieser beschäftigt wird, [...]