Weiterbildung in der Generation 50+ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Silver Ager haben noch einige Jahre im Berufsalltag vor sich und können daher das erworbene Wissen noch unmittelbar im Job umsetzen. Arbeitgeber brauchen ihrerseits ältere [...]
Fremdsprachen über Apps lernen, Online-Vorlesungen von Fernhochschulen besuchen oder sich in Webinaren fortbilden, viele Erwachsene setzen mittlerweile auf Online-Weiterbildung. Laut einer aktuellen Studie von Bitkom wählen 45 Prozent der Deutschen digitale Lernformen, um sich privat [...]
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wird für immer mehr Unternehmer zum großen Thema der nächsten Jahre. Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel, die veränderten Arbeitsbedingungen und fortwährende Gesundheitsreformen machen es zunehmend wichtiger, dass der [...]
Gut qualifizierte Mitarbeiter sind heute eine wichtige Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Daher übernehmen immer mehr Arbeitgeber auch die Kosten für Fortbildungen. Diese kann das Unternehmen zwar als Betriebsausgaben geltend machen, dennoch sind steuerliche [...]
Bildungsurlaub besteht aus mehreren Urlaubstagen, die zusätzlich zum normalen Jahresurlaub zum Zwecke der Weiterbildung gewährt werden. Dabei teilen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer die Kosten für die Fortbildung: Der Arbeitnehmer bezahlt die Seminargebühren, der [...]
