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Mehr Frauen an die Spitze: Frauenquote für Vorstände beschlossen

Am 6. Januar 2021 hat das Bundeskabinett einen Regierungsentwurf zum Zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) beschlossen, um zukünftig für einen höheren Frauenanteil in den Spitzenpositionen deutscher Großunternehmen zu sorgen. Die Änderungen betreffen die Privatwirtschaft und den [...]

Gender Diversity in deutschen Großkonzernen: Frauenanteil und Gehaltsunterschiede

Die Frauenquote in Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Großkonzerne steigt lediglich minimal. Allerdings bleiben weibliche Vorstandsmitglieder den Unternehmen länger erhalten. Der BCG Gender Diversity Index 2019 Diese Erkenntnisse beruhen auf der Studie „Diversity Champions: BCG Gender [...]

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