Die ersten eigenen Mitarbeiter einstellen, das ist bei vielen jungen Unternehmern das absolute Traum-Ziel nach dem Erfolg der eigenen Idee. Was viele allerdings unterschätzen, sind die damit verbundenen Pflichten von Seiten des Arbeitgebers aus. Was [...]
Freiberufler erfahren einen wahren Aufschwung in Deutschland Ein Drittel der deutschen Unternehmen benötigt Freelancer zur Ausführung von Kernaufgaben – und zwei Drittel dieser Betriebe sperren die HR-Abteilungen bei den entsprechenden Einstellungsprozessen aus. Zu diesen und [...]
Eine Konkurrenztätigkeit zum Arbeitgeber während eines laufenden Arbeitsverhältnisses ist nicht zulässig und rechtfertigt in der Praxis häufig eine fristlose Kündigung. Eine solches Kündigungsrecht aber alleine aus einer fehlerhaften Angabe in einem XING-Profil herleiten zu wollen, [...]
Die meisten Unternehmen kommen früher oder später in die Situation, dass sie grafische Dienstleistungen in Anspruch nehmen möchten. Hier stellt sich dann stets die grundsätzliche Frage, wie ein Grafikdesigner beschäftigt werden soll. Dies richtet sich [...]
