Gesetzliche Grundlage für Arbeitszeiterfassung: BMAS-Entwurf liegt vor

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll gesetzlich verankert werden. Als erste Grundlage hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) am 18. April 2023 einen Referentenentwurf vorgelegt. Demnach sollen die Bedingungen zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung entsprechend den [...]

2023-07-21T08:06:54+02:00 20. Juni 2023|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Gesetzliche Grundlage für Arbeitszeiterfassung: BMAS-Entwurf liegt vor

Befristete Teilzeit: Neuer Gesetzentwurf soll Mitarbeiterrechte stärken

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) schreibt jedem Arbeitnehmer das Recht zu, seine Arbeitszeit zu reduzieren, solange keine betrieblichen Belange entgegensprechen. Durch einen Gesetzentwurf von Arbeitsministerin Nahles, der das Recht auf eine befristete Teilzeit vorsehen soll, [...]

2023-07-21T08:09:13+02:00 20. März 2017|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Befristete Teilzeit: Neuer Gesetzentwurf soll Mitarbeiterrechte stärken
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