In den meisten Unternehmen geht es darum, möglichst konstante und hohe Gewinne zu erzielen. Dies bedeutet, dass anfallende Kosten möglichst gering gehalten werden. Zu diesem Zweck werden Faktoren und Bereiche, welche die meisten Kosten verursachen, [...]
Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt. Sehr deutlich zeigt [...]
Die Personalentwicklung gilt als Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit, bringt aber für die Verantwortlichen auch Herausforderungen mit sich. Dies zeigen die Ergebnisse der L&D-Umfrage 2019, die auf der Befragung von 175 Personalexperten beruhen. L&D-Report: Herausforderungen in [...]
