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Recruiting-Chatbots: schnell und einfach, aber wenig beliebt

Recruiting-Chatbots kommen bei Bewerbern offenbar nicht sehr gut an. Das belegen Studienergebnisse. Was sind Recruiting-Chatbots und wofür werden sie eingesetzt? Chatbots sind virtuelle Roboter, die Text oder Gesprochenes verarbeiten und damit mit realen Menschen kommunizieren [...]

2023-01-13T23:19:06+02:00 23. Januar 2023|Recruiting|0 Kommentare

KI in der Rekrutierung: Wie denken Unternehmen und Bewerber darüber?

Geeignete Bewerber mittels künstlicher Intelligenz zu suchen und zu finden, ist eine Möglichkeit, um offene Stellen möglichst schnell mit Fachkräften zu besetzen. KI-basierte Verfahren werden aus Sicht von Personalvermittlungsunternehmen in den nächsten Jahren eine größere [...]

2022-12-10T23:34:08+02:00 23. Dezember 2022|Recruiting|0 Kommentare

Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Einsatzmöglichkeiten in der Praxis

Künstliche Intelligenz (KI) kann im Corporate Learning aktiv unterstützen. Dabei sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen und das System einen Mehrwert haben. Es gibt verschiedene Einsatzgebiete von Summarize Bots über Live Coachings und intelligente Lernmanagement-Systeme [...]

2022-09-21T18:46:41+02:00 22. September 2022|Weiterbildung|0 Kommentare

HR-Technologien mit KI: Arbeitnehmervertreter fordern Richtlinien

Moderne Technologien dringen immer mehr in den HR-Bereich ein. Knapp ein Drittel der Personalabteilungen setzt bereits auf digitale Systeme oder bereitet deren Einsatz vor. Im Gegensatz zu den HR-Verantwortlichen sehen die Arbeitnehmervertreter den Einsatz von [...]

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