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Altersgemischte Teams wegen Corona-Krise in Gefahr?

Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen dazu veranlasst, großen Teilen der Belegschaft das Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen. Einige dieser Betriebe möchten das flexible Arbeitsmodell auch nach der Krise forcieren und den Mitarbeitern langfristig örtliche Flexibilität [...]

2020-11-26T23:31:15+02:00 27. November 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Kritische Bewertungen auf Kununu professionell kommentieren

Wie reagieren Arbeitgeber auf negative Kommentare, die Bewerber und Mitarbeiter auf Kununu abgeben? Eine aktuelle Untersuchung von Employer Telling beschäftigt sich mit diesem Kandidatendialog auf der größten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattform. Studie zeigt Verbesserungsbedarf bei Arbeitgeberstellungnahmen Für [...]

2019-01-31T11:34:51+02:00 1. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare

Mehr Energie im Team — Diese Möglichkeiten gibt es

Wichtige Projekte werden in diesen Tagen häufig in Teams bearbeitet. Wie leicht sich die Aufgaben lösen lassen und mit welchem Enthusiasmus die Verantwortlichen letztlich am Werk sind, hängt dabei stark von den individuellen Konstellationen ab. [...]

2018-12-17T09:40:30+02:00 17. Dezember 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Kompetenz in der Kommunikation: Verständliches Vermitteln

Im Alltag kommuniziert der Verbraucher täglich mit hunderten Menschen auf verschiedensten Kanälen. Die Kommunikation erfolgt verbal und nonverbal, aktiv und passiv, bewusst und unbewusst, ohne einer Kommunikation würde kein Unternehmen bestehen können. Beratungsgespräche, Informationsblätter, Newsletter [...]

2018-05-02T22:18:51+02:00 24. August 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Mobile Recruiting – Mitarbeiter finden bald so einfach wie Tinder?

Wo wird heute nach Jobs gesucht? Stellenanzeigen werden kaum noch in Tageszeitungen gesucht, deswegen lohnt sich auch eine Veröffentlichung nur selten. Und auch moderne Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Monster oder Stepstone mussten einsehen, dass viele [...]

2018-09-19T10:37:39+02:00 16. März 2017|Recruiting|0 Kommentare
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