Mitarbeiter im Homeoffice: Kosten erstatten?

Die Coronapandemie hat so manchen Arbeitsplatz ins Homeoffice verlagert. Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie sie mit den Kosten umgehen sollen, die im Rahmen eines häuslichen Arbeitszimmers anfallen. Kostenerstattung für Ausgaben im Homeoffice: Arbeitslohn [...]

2021-05-29T22:31:31+02:00 31. Mai 2021|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Mitarbeiter im Homeoffice: Kosten erstatten?

Kosten für Homeoffice übernehmen: Was sollten Arbeitgeber beachten?

Für Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten, fallen zusätzliche Kosten an. Hier stellt sich die Frage, wie Unternehmen und Beschäftigte mit diesen Kosten umgehen. Eine steuerfreie Kostenerstattung durch den Arbeitgeber ist nicht bei allen Aufwendungen möglich [...]

2020-09-09T22:35:37+02:00 14. September 2020|Personalmanagement|Kommentare deaktiviert für Kosten für Homeoffice übernehmen: Was sollten Arbeitgeber beachten?

Online-Stellenausschreibungen: Welche Jobbörse ist die Richtige?

Online-Jobbörsen haben die klassische Print-Stellenanzeige längst als Rekrutierungsmedium Nummer 1 abgelöst. Eine Erhebung von monster.de unter den 1.000 größten deutschen Unternehmen ergab, dass 2015 70,8 Prozent der Befragten Internet-Stellenbörsen genutzt hatten. Nur noch 10,3 Prozent [...]

2023-07-21T08:09:27+02:00 18. November 2016|Recruiting|Kommentare deaktiviert für Online-Stellenausschreibungen: Welche Jobbörse ist die Richtige?

Müssen Kosten für das Vorstellungsgespräch erstattet werden?

In Stellenanzeigen weisen Personalabteilungen häufig darauf hin, dass das Unternehmen keine Kosten für das Vorstellungsgespräch erstattet, etwa mit den Worten: „Eine Übernahme der Kosten für das Vorstellungsgespräch erfolgt nicht“. Doch ist der Betrieb damit von [...]

2018-08-08T02:06:58+02:00 24. Juni 2015|Recruiting|Kommentare deaktiviert für Müssen Kosten für das Vorstellungsgespräch erstattet werden?

So punkten Sie als Arbeitgeber im Gütetermin

Sie können sich im Gütetermin einen Vorsprung verschaffen, wenn Sie die folgenden Taktiken beachten und verfolgen: Informationen über den Arbeitnehmer einholen Für den Gütetermin sollten Sie als Arbeitgeber möglichst darüber informiert sein, ob Ihr Arbeitnehmer [...]

2018-12-27T03:55:21+02:00 11. November 2011|Arbeitsrecht|Kommentare deaktiviert für So punkten Sie als Arbeitgeber im Gütetermin

Information ist das A und O: Fluktuation entgegenwirken

Damit Sie gegen die Fluktuation arbeiten können, benötigen Sie erst einmal entsprechendes Informationsmaterial. Dieses erhalten Sie jedoch nur, wenn Sie dranbleiben und regelmäßig die entsprechenden Kostenpunkte erheben. Welche Kostenarten müssen für eine ganzheitliche Betrachtung erhoben [...]

2023-07-21T08:12:05+02:00 5. Juni 2011|Recruiting|Kommentare deaktiviert für Information ist das A und O: Fluktuation entgegenwirken
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