Eine Kündigung ist eine Beendigung eines Vertrages. In diesem Fall geht es natürlich bei Kündigung um die Beendigung von Arbeitsverträgen. Die ist in der Regel problemlos möglich, wenn der Arbeitnehmer den Vertrag kündigt. Erfolgt die Kündigung aber durch den Arbeitgeber, wird es komplizierter.
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Maskenpflicht versus Attest: Unternehmen müssen Mitarbeiter ohne Gesichtsbedeckung nicht beschäftigen
Mitarbeiter, die entgegen der Maskenpflicht aufgrund eines Attests vom Tragen einer Gesichtsbedeckung befreit sind, sind nicht arbeitsfähig. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, diese Mitarbeiter zu beschäftigen. Der Fall: Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht [...]