Mitarbeitern, die Arbeitsdateien vom Unternehmensserver des Arbeitgebers löschen, droht die fristlose Kündigung. Das LAG Baden-Württemberg sah in der unbefugten Datenlöschung eines Außendienstmitarbeiters eine Verletzung vertraglicher Nebenpflichten. Der Fall: Mitarbeiter wegen gelöschter Daten fristlos gekündigt Der [...]
Veröffentlicht ein Unternehmen Mitarbeiterfotos auf Facebook, ohne dass der Beschäftigte zugestimmt hat, können die Mitarbeiter nach der DSGVO Schmerzensgeld einfordern. Das ergibt sich aus einem Beschluss des Arbeitsgerichts Lübeck. Der Fall: Schmerzensgeldforderung wegen unzulässiger Fotoveröffentlichung [...]
Dient eine rechtmäßige offene Videoüberwachung am Arbeitsplatz dem Schutz vor Straftaten von Beschäftigten, darf das Unternehmen diese Videosequenzen speichern und später auswerten. Das Bundesarbeitsgericht hat sich gegen eine sofortige Löschungspflicht ausgesprochen. Der Fall: Videomaterial aus [...]
