Die Lohnabrechnung ist extrem komplex, besteht aus vielen Überprüfungsschritten und erweist sich damit als fehleranfällig. Da Gehaltsfragen für Mitarbeiter und Unternehmen aber sehr wichtig sind, sollte der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess reibungslos funktionieren. Rund zwei Drittel [...]
Die ersten eigenen Mitarbeiter einstellen, das ist bei vielen jungen Unternehmern das absolute Traum-Ziel nach dem Erfolg der eigenen Idee. Was viele allerdings unterschätzen, sind die damit verbundenen Pflichten von Seiten des Arbeitgebers aus. Was [...]
Schlanke Prozesse und die Reduzierung der Verwaltungskosten gehören in vielen Großunternehmen zu den markanten Zielen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch gerade die Entgeltabrechnung kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. Während kleine Unternehmen eher dazu tendieren, [...]
