Positive Leadership will zufriedene Mitarbeiter, die produktiver sind und bessere Leistungen für das Unternehmen erzielen. Dabei liegt der Fokus auf den Fähigkeiten und Erfolgen der Beschäftigten. Dieser Führungsstil bedient sich der positiven Psychologie, indem die [...]
Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt. Sehr deutlich zeigt [...]
Im Fußball gilt der Spruch: „Ein Sieg hat im Fußball immer viele Väter, eine Niederlage aber angeblich nur einen – den Trainer“. Dieses gilt aber nicht nur für Fußballtrainer, sondern für alle Führungskräfte. Denn eine [...]
Coaching ist für Führungskräfte ein wertvoller Baustein, um die Entscheidungsfähigkeit oder die Kompetenz bei der Lösung von Problemen zu fördern. Im Sport wird seit vielen Jahren auf Coaching gesetzt, wenn es darum geht, die Sportler [...]
