Überstunden sind für viele Arbeitnehmer in Deutschland Teil des Arbeitslebens. In Zahlen ausgedrückt, haben im Jahr 2021 rund 4,5 Millionen Arbeitnehmer Mehrarbeit erbracht. Das waren 12 Prozent der gesamten Arbeitnehmer in der Bundesrepublik. Männer müssen [...]
Eine pauschale Überstundenvergütung für regelmäßige Mehrarbeit in Form von Ausgleichstagen verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und den Gleichbehandlungsgrundsatz. Diese Regelung in der Betriebsvereinbarung ist laut BAG-Urteil unwirksam. Der Fall: Pauschale Überstundenvergütung für regelmäßige Mehrarbeit [...]
Das durchschnittliche Ausmaß an Überstunden ist im Jahr 2017 mit 3,9 Überstunden pro Woche gegenüber dem Jahr 2015 unverändert geblieben. Dies ergibt sich aus einer Arbeitszeitbefragung der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Für den [...]
Eine Überstundenregelung darf in keinem Arbeitsvertrag fehlen, denn ohne die entsprechende Vereinbarung müssen Arbeitnehmer keinerlei Überstunden leisten. Wenn Sie ohne vertraglich geregelte Überstunden doch einmal welche anordnen, werden die Arbeitnehmer mit Sicherheit eine Überstundenvergütung oder [...]
Ohne Zweifel kann es als oberstes Ziel des Mutterschutzgesetzes bezeichnet werden „Leben und Gesundheit der werdenden oder stillenden Mutter“ und des Kindes zu schützen. Deshalb trägt der Gesetzgeber dem Arbeitgeber auf, dafür zu sorgen, dass [...]
Das Bundesarbeitsgericht hat vor wenigen Tagen ein Urteil erlassen, das im Bereich der Überstunden für Furore sorgen dürfte. Es ist in vielen Unternehmen üblich, dass Mitarbeiter ohne jegliche Vergütung Mehrstunden leisten müssen. Dies könnte jetzt [...]
