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Pauschale Überstundenabgeltung für regelmäßige Mehrarbeit unrechtmäßig

Eine pauschale Überstundenvergütung für regelmäßige Mehrarbeit in Form von Ausgleichstagen verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und den Gleichbehandlungsgrundsatz. Diese Regelung in der Betriebsvereinbarung ist laut BAG-Urteil unwirksam. Der Fall: Pauschale Überstundenvergütung für regelmäßige Mehrarbeit [...]

2019-07-14T22:48:13+02:00 22. Juli 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Durchschnittliche Mehrarbeit im Jahr 2017: 3,9 Überstunden pro Woche

Das durchschnittliche Ausmaß an Überstunden ist im Jahr 2017 mit 3,9 Überstunden pro Woche gegenüber dem Jahr 2015 unverändert geblieben. Dies ergibt sich aus einer Arbeitszeitbefragung der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Für den [...]

2018-11-23T01:27:35+02:00 23. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare
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