Hybride Teams zu führen, stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben, weil sie sowohl die Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz anwesend sind, als auch jene, die im Homeoffice oder mobil arbeiten, unter einen Hut bringen müssen. Es geht [...]
Immer mehr deutsche Unternehmen führen eine erfolgsbedingte Gewinnbeteiligung für ihre Mitarbeiter ein. Neben Prämienzahlungen oder der Bereitstellung von Sachwerten erfolgt diese Beteiligung zunehmend in Form von Belegschaftsaktien und Dividenden. Die finanzielle Einbeziehung der Beschäftigten am [...]
Unzufriedene Mitarbeiter gefährden mit ihrer negativen Einstellung die Motivation und Leistungsfähigkeit des gesamten Teams. Führungskräfte sollten deshalb wachsam sein und aktiv werden, sobald sie bei einem Teammitglied permanente Unzufriedenheit wahrnehmen. Anzeichen beachten und unzufriedene Mitarbeiter [...]
In Deutschland setzt sich der Bundesverband Bürohund e.V. (BVBH) aktiv dafür ein, dass mehr Arbeitgeber Hunde im Büro zulassen. Dies würde das Wohlbefinden von Menschen, Unternehmen und Hunden steigern. Laut BVBH fördern Hunde die Produktion [...]
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen mehr denn je darauf angewiesen, ihre Fachkräfte an sich zu binden. In vielen Berufen und Branchen können sich gute Fachkräfte mittlerweile den Arbeitgeber aussuchen. Wie Umfragen zeigen, achten sie [...]
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Nette Gesten sind auch in Unternehmen eine wichtige Komponente für die Pflege der Unternehmenskultur und des firmeneigenen Images. Tassen als Werbegeschenk für die Mitarbeiter eignen sich hervorragend als Motivationshilfe und [...]
Nur zufriedene Mitarbeiter bringen langfristig die Leistung, das Ihr Unternehmen verdient. Oft nimmt diese aber im Laufe der Zeit ab. Ursachen dafür gibt es viele: Mangelnde Anerkennung, ein schlechter Führungsstil, zu viel Bürokratie, schlechte Kommunikation [...]
Es gibt viele Berufe, in denen die eigentliche fachliche Qualifikation kaum eine Rolle spielt – auch eine berufsfremde Person kann sich in den jeweiligen Bereich einarbeiten und sich das nötige Fachwissen erarbeiten. Doch gerade in [...]
Spätestens seit dem „Brexit“ ist das Thema „direkte Demokratie“ einmal mehr in aller Munde. Vielerorts überlegt man, wie es funktionieren könnte, die Bevölkerung bei wichtigen Entscheidungen ins Boot zu holen. Christian Dreyer von die eisbrecher, [...]
Physische und psychische Gesundheit, Motivation und Freude an der Arbeit sind neben der Ausbildung die wichtigsten Faktoren für ein produktives und qualitativ hochwertiges Erbringen der Leistung. Verschiedenste Faktoren am Arbeitsplatz bilden ein enges Geflecht der [...]
