Nachweisgesetz: neue Nachweispflichten für Arbeitgeber ab August 2022
Laut Nachweisgesetz müssen Arbeitgeber wichtige Punkte des Arbeitsvertrages und deren Anpassung aufzeichnen, das Schriftstück unterschreiben und dem Mitarbeiter übergeben. Bis dato betrifft diese Nachweispflicht nur einige wesentliche Vertragsbestandteile wie Name und Adresse sowie Zeitpunkt und [...]