In den meisten Unternehmen geht es darum, möglichst konstante und hohe Gewinne zu erzielen. Dies bedeutet, dass anfallende Kosten möglichst gering gehalten werden. Zu diesem Zweck werden Faktoren und Bereiche, welche die meisten Kosten verursachen, [...]
Als Personaler muss man wissen, worauf beim Anstellen von Einkäufern geachtet werden und welche Kenntnisse, Fähigkeiten, Charakterzüge, „Soft Skills“ bei einem guten Einkäufer vorhanden sein sollte. Eventuell will sich ein bereits angestellter Mitarbeiter auch zum [...]
Die oftmals verwirrende Gesetzgebung in Deutschland, die weitreichenden Vorgaben in Hinblick auf die Lohnabrechnung und zahlreiche Verwaltungsvorschriften machen die Lohnbuchhaltung für deutsche Unternehmer zu einer großen Herausforderung. Große Unternehmen verlegen sich immer mehr darauf, ihre [...]
Schlanke Prozesse und die Reduzierung der Verwaltungskosten gehören in vielen Großunternehmen zu den markanten Zielen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch gerade die Entgeltabrechnung kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. Während kleine Unternehmen eher dazu tendieren, [...]
Arbeitszeugnisse zu schreiben, ist beinahe eine Kunst. Obwohl sich das Ergebnis meist mehr oder weniger gleich liest, steckt hier dennoch der Teufel im Detail, denn zwei ähnliche Formulierungen können zwei völlig unterschiedliche Aussagen beinhalten. Damit [...]
Um die klassischen Headhunter ist es etwas still geworden – kein Wunder, macht es die Rechtsprechung des BGH den Jägern nicht gerade leicht, in anderen Unternehmen auf Beutefang zu gehen. Dennoch gibt es sie nach [...]
Die Zeitarbeit ist aus der Wirtschaft kaum mehr wegzudenken. Immer mehr Unternehmer sehen die Zeitarbeit jedoch nicht nur als Möglichkeit, kurzfristig an Personal zu gelangen, sondern nutzen durchaus auch die Chance, Zeitarbeiter in eine Festanstellung [...]
