Nicht nur als Personaler ist ein Grundwissen in der Personalarbeit sinnvoll. Während ein Personaler bereits bei der Auswahl der Mitarbeiter ins Spiel kommt, sind Führungskräfte ebenso dazu angehalten, auf angemessene Weise mit ihren Angestellten umzugehen, [...]
Die Rolle der Mitarbeiter in der Personalabteilung hat sich in den vergangenen Jahrzehnten drastisch gewandelt: Aus Sachbearbeitern und Verwaltern sind wichtige Treiber der strategischen Unternehmensentwicklung geworden. Mit den Möglichkeiten sind für die Personalarbeit auch die [...]
Eine direkte Berufsausbildung für den Personalbereich gibt es bisher abgesehen vom Personaldienstleistungskaufmann nicht. Die meisten Mitarbeiter im Personalbereich sind deshalb Quereinsteiger, die sich oft auf Basis einer kaufmännischen Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung im [...]
