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Die wichtigsten Inhalte des Lebenslaufes: Darauf achten Personaler am häufigsten

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist – sei es nun als frisch gebackener Berufseinsteiger oder als alter Hase, der seine Karriere voranbringen möchte – muss dabei bekanntlich so einige Hürden überwinden. Doch [...]

2023-07-21T08:07:39+02:00 13. Januar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Einkäufer gesucht? Finden Sie den Richtigen

Als Personaler muss man wissen, worauf beim Anstellen von Einkäufern geachtet werden und welche Kenntnisse, Fähigkeiten, Charakterzüge, „Soft Skills“ bei einem guten Einkäufer vorhanden sein sollte. Eventuell will sich ein bereits angestellter Mitarbeiter auch zum [...]

2023-07-21T08:07:40+02:00 7. Januar 2020|Allgemein|0 Kommentare

Berufseinstieg als Personaler: Was angehende HR-Profis brauchen

Das Personalwesen ist ein attraktiver Berufszweig für Absolventen verschiedener Fächer. HR-Experten sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Sie erfüllen eine wichtige strategische Funktion im Unternehmen und können sich in der Regel über einen abwechslungsreichen Job [...]

2023-07-21T08:08:13+02:00 6. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Lebenslauf, Bewerberfoto & Co.: Erste Begutachtung dauert nur wenige Sekunden

Der Lebenslauf ist zwar der wichtigste Aspekt einer Bewerbung, erhält aber nur für 43 Sekunden die Aufmerksamkeit der HR-Verantwortlichen. Diese Beobachtung machten die österreichische Personalvermittlungsplattform StepStone und die Marktforschungsagentur Mind Take in einer Eyetracking-Studie. Bei [...]

2023-07-21T08:08:14+02:00 30. November 2018|Recruiting|0 Kommentare

Anwaltssuche.de – So finden Personaler den richtigen Anwalt!

Ob es das Aushandeln einer Abfindung, die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die anlässlich einer Massenentlassung durchgeführten Sozialauswahl ist – Professionelle Personaler sehen sich tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemen konfrontiert. Auf anwaltssuche.de finden sie schnell und [...]

2023-07-21T08:08:16+02:00 16. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Das sollten Personaler beim Beantworten einer Bewerbung beachten

Bildrechte: Flickr Application - glasses - pen Flazingo Photos CC BY-SA 2.0 Bestimmte Rechte vorbehalten Eine gute Bewerbung zu erstellen, erfordert einiges an Energie und Arbeit. Ist sie schließlich fertig und verschickt, beginnt das Warten [...]

2023-07-21T08:08:41+02:00 29. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Das E-Recruiting ist da! Gewinnen Sie den Kampf um Talente online

Viele Branchen sind uns einen Schritt voraus. Zeitungen, Elektronik-, Buch- und Musikwarenhandel, Reiseagenturen und sogar Taxiunternehmen – alle verlassen nach und nach die Einkaufsstraßen und verlagern den Kampf um die Kunden ins Internet, wo er [...]

2023-07-21T08:09:07+02:00 17. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare

Den eigenen Lebenslauf im Blick – Entwicklungsmöglichkeiten für Personaler

Die Lebensläufe von Bewerbern zu lesen, zu analysieren und zu beurteilen gehört zum Tagesgeschäft eines Personalreferenten oder, wie es heute so schön heißt, eines HR Business Partners. Doch oft genug vergisst man, sich um die [...]

2023-07-21T08:09:16+02:00 9. Februar 2017|Personalmanagement|0 Kommentare
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