Für so manchen Arbeitnehmer brechen neue Zeiten an, wenn es um die Länge beziehungsweise Kürze der Arbeitswoche geht. Die Einführung der Vier-Tage-Woche steht für einige Unternehmen auf der Agenda. Erkenntnisse zur Vier-Tage-Woche aus Island Island [...]
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen mehr denn je darauf angewiesen, ihre Fachkräfte an sich zu binden. In vielen Berufen und Branchen können sich gute Fachkräfte mittlerweile den Arbeitgeber aussuchen. Wie Umfragen zeigen, achten sie [...]
Großraumbüros und digitale Arbeitsmittel bestimmen die moderne Welt der Arbeit. 92 Prozent der Arbeitnehmer stehen den New-Work-Konzepten offen gegenüber. Ein Großteil der Mitarbeiter (mehr als 90 Prozent) wünscht sich eine freie Arbeitszeiteinteilung, flache Hierarchien und [...]
Der sogenannte „Wasserkopf“ ist es, der vielen Unternehmen durch den zu hohen Aufwand die Wettbewerbsfähigkeit kostet. Unnötige Administrationsaufgaben, steile Hierarchien, lange Entscheidungswege, unnötige Prozesse – die Liste der möglichen Ursachen ist lang. Und die Folgen [...]
Viele Führungskräfte bemängeln, dass ihre tägliche Arbeit zu wenig produktiv abläuft. Sie werden häufig gestört und aus ihren Arbeitsabläufen gerissen oder mit unnötig langen Besprechungen „gequält“. Doch was viele noch nicht erkannt haben: Ein Großteil [...]
Humanressourcen gelten als wichtiger Erfolgsfaktor eines Unternehmens, aber auch als nicht zu unterschätzender Kostenfaktor. Je nach Branche nehmen die Personalkosten einen Anteil von 30 bis über 80 Prozent an den Gesamtkosten eines Unternehmens ein. Deshalb [...]
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist in vielen großen Unternehmen längst angekommen. Arbeitnehmer werden stärker denn je gefordert. Stress, Hektik und Zeitdruck zollen ihren Tribut – und nur allzu oft schlagen sie sich in einer schlechten Leistungsfähigkeit [...]
