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Mitarbeiterbindung über Weiterbildungen – Bedarfsanalyse und Finanzierungsformen

Berufliche Fortbildung ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden – und um Arbeitsplätze zu sichern und Beschäftigte auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten. Betriebliches Sport- und Freizeitangebot, berufliche [...]

2023-07-21T08:07:11+02:00 14. Juni 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Mitarbeiterschulungen: Finanzierungsmöglichkeiten für KMUs

Durch die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen sich viele Branchen vor große Herausforderungen gestellt. Diesen kann man mit beruflicher Weiterbildung begegnen. Wer seine Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt 4.0 machen möchte, muss nicht immer [...]

2023-07-21T08:07:15+02:00 29. Januar 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch das Qualifizierungschancengesetz

Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Um den Anforderungen gerecht zu werden, sollten sich heutige Arbeitnehmer aktiv an Weiterbildungen interessiert zeigen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz, das mit dem 1. Januar 2019 ins Leben gerufen wurde, sollen [...]

2023-07-21T08:07:56+02:00 14. Mai 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Neue Weiterbildungsförderung 2019: Qualifizierungschancengesetz ermöglicht Zuschüsse

Seit 1. Januar 2019 gilt das Qualifizierungschancengesetz (QuaChaG), das die heutigen Arbeitnehmer auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft vorbereiten soll. Es sieht ein Recht auf Weiterbildungsberatung für die Mitarbeiter sowie Förderungen in Form von Zuschüssen [...]

2019-01-15T00:38:20+02:00 21. Januar 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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