Quiet Firing: acht Anzeichen und elf Gegenmaßnahmen
Quiet Firing ist das Gegenstück zu Quiet Quitting und bezeichnet die stille Kündigung durch den Arbeitgeber. Dabei spricht die Führungskraft nicht formal eine Kündigung aus, sondern versucht den Mitarbeiter durch bestimmte Verhaltensweisen dazu zu bringen, [...]