Arbeitgeberrecherche über Bewerber im Internet: Was ist zu beachten?

Für einige Unternehmen gehört es mittlerweile zur Praxis, Bewerber zu googlen und deren Profile in sozialen Netzwerken zu prüfen, bevor sie Personalentscheidungen fällen. Internetrecherche über Bewerber Laut § 26 Absatz 1 BDSG ist es nur [...]