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Arbeitgeber-Weisung: vom Homeoffice wieder zurück ins Büro

Vom Homeoffice wieder zurück ins Büro – gegen diese Weisung des Arbeitgebers ging ein Grafiker gerichtlich vor. Allerdings darf ein Unternehmen die Homeoffice-Erlaubnis aus zwingenden betrieblichen Gründen zurücknehmen, wie dieser Fall vor dem LAG München [...]

2021-11-22T23:23:47+02:00 25. November 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Haben Arbeitnehmer ein Recht darauf, im Urlaub nicht erreichbar zu sein?

Ein klingendes Diensthandy und berufliche E-Mails stören den Erholungswert in der Freizeit und im Urlaub. Dennoch haben Arbeitgeber oftmals Fragen an abwesende Mitarbeiter. Hier stellt sich die Frage, ob Arbeitnehmer für solche Kontakte erreichbar sein [...]

2021-08-05T12:10:09+02:00 11. August 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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