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Rückzahlungsverpflichtung vereinbaren: Was ist zu beachten?

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können eine Rückzahlungsklausel vereinbaren, die den Mitarbeiter dazu verpflichtet, spezielle Arbeitgeberleistungen (beispielsweise Fortbildungskosten, Weihnachtsgeld und Boni) zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt aufgelöst oder gekündigt wird. Doch was ist dabei [...]

2023-11-24T22:41:10+02:00 15. Dezember 2023|Weiterbildung|0 Kommentare

BAG-Urteil: Rückzahlungsverpflichtung von Fortbildungskosten unwirksam?

Zur Rückzahlungsverpflichtung von arbeitgeberfinanzierten Fortbildungskosten für den Fall des Nichtablegens der Prüfung gibt es eine strenge BAG-Rechtsprechung. Solche Vereinbarungen dürfen den Mitarbeiter nicht unangemessen benachteiligen, sonst sind sie unwirksam. Der Fall: Steuerberater fordert Fortbildungskosten zurück [...]

2023-11-24T22:26:52+02:00 29. November 2023|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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