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Fünf Perks und Benefits für Mitarbeiter – diese Incentives sollten Unternehmen bieten

Wenn Unternehmen daran denken, was ihre potentiellen Mitarbeiter wollen, dann denken Sie an allererster Stelle immer noch ans Gehalt. Dass aber hochqualifizierte Fachkräfte längst nicht mehr nur auf den Gehaltsscheck am Ende des Monats schauen, [...]

2020-02-10T13:35:01+02:00 10. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Mehr Energie im Team — Diese Möglichkeiten gibt es

Wichtige Projekte werden in diesen Tagen häufig in Teams bearbeitet. Wie leicht sich die Aufgaben lösen lassen und mit welchem Enthusiasmus die Verantwortlichen letztlich am Werk sind, hängt dabei stark von den individuellen Konstellationen ab. [...]

2018-12-17T09:40:30+02:00 17. Dezember 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Projektmanagement: welche Parameter den Projekterfolg ausmachen

Der Wettbewerb wird globaler, der Produkt-Lebenszyklus verkürzt sich - was die Aufgaben komplexer werden lässt. Immer häufiger werden die Tätigkeiten in Projekte gegliedert, die erfolgsorientiert gemanagt werden müssen, was treffenderweise als Projektmanagement bezeichnet wird. Welche [...]

2018-09-19T10:37:29+02:00 30. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Was Manager von Fußballtrainern lernen können

Manager und Fußballtrainer haben mehr gemeinsam, als man auf den ersten Blick erahnen könnte. Sie müssen beide ein Team führen, es motivieren und zum Erfolg bringen. Fußballtrainer haben hier jedoch eine ganz eigene Herangehensweise, die [...]

2021-03-12T09:54:56+02:00 3. Mai 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Die Kunst, ein Projekt richtig zu strukturieren

Wenn das Geschäft eines Unternehmens floriert, ist die Aufteilung der Arbeit in verschiedene Projekte ein fester Bestandteil der Arbeitsorganisation. Durch ein Projektmanagement wird eine effiziente Zusammenarbeit verschiedener Unternehmensbereiche gewährleistet, um einen Auftrag zur Zufriedenheit des [...]

2018-09-19T10:37:40+02:00 31. Januar 2017|Personalmanagement|0 Kommentare
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