§ 8 Abs. 2 TzBfG besagt, dass der Mitarbeiter die Verringerung seiner Arbeitszeit und auch den Umfang der Verringerung der Arbeitszeit mindestens drei Monate, bevor diese Arbeitszeitverringerung greifen soll, beantragen muss. Bei der Verringerung der [...]
Arbeitnehmer erfahren innerhalb ihres Arbeitslebens unterschiedliche Veränderungen, die eine Verkürzung der Arbeitszeiten sinnvoll machen. Grundsätzlich hat zwar jeder Arbeitnehmer Anspruch auf eine Beschäftigung in Teilzeit, allerdings gilt es hier zunächst gewisse Voraussetzungen zu erfüllen. Weiterhin [...]
Der Teilzeitwunsch sollte von beiden Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – gründlich geprüft und unter Einbeziehung von betrieblichen und persönlichen Hintergründen gestaltet werden. Um grundsätzliche Informationen für die Umsetzbarkeit des Teilzeitwunsches zu erhalten, ist es [...]