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Änderungen beim Elterngeld ab 2021: Mehr Flexibilität für Elterngeldbezieher

Im Jahr 2021 soll die neue Elterngeldreform in Kraft treten. Das Kabinett hat bereits am 16. September 2020 den entsprechenden Gesetzesentwurf zur Anpassung des Elterngeldes beschlossen. Jungeltern, die kleine Kinder betreuen und gleichzeitig im Beruf [...]

Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitmitarbeiter bei Mehrarbeit über der Teilzeitquote

Ein Tarifvertrag kann für Teilzeitmitarbeiter einen Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge begründen, wenn die Betroffenen mehr Arbeitsstunden erbringen, als die vereinbarte Teilzeitquote vorsieht. Dies ergibt sich aus mehreren Urteilen, die der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im [...]

2019-03-14T06:29:08+02:00 15. März 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Brückenteilzeit: Neues Recht auf befristete Teilzeitarbeit ab 1. Januar 2019

Ab 1. Januar 2019 besteht ein Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit. Demnach können Beschäftigte ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum herabsetzen, um später wieder in ein Vollzeitbeschäftigungsverhältnis zu wechseln. Befristete Teilzeitarbeit mit Rückkehrrecht Die neue Brückenteilzeit mit [...]

2018-12-16T15:29:45+02:00 16. Dezember 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Trotz Ersatzkraft ist Teilzeitarbeit in der Elternzeit zu genehmigen

Ein Arbeitgeber darf den Wunsch auf Teilzeitbeschäftigung in der Elternzeit nicht mit der Begründung ablehnen, dass er eine Ersatzkraft beschäftigt hat. Vielmehr muss er das Arbeitsverhältnis mit der Vertretung darauf abstimmen. Der Fall: Teilzeitwunsch in [...]

Jobsharing: Wenn zwei teilen, freut sich der Chef

Sucht man in einschlägigen Jobportalen nach einem Teilzeitjob, so findet sich ein Modell immer öfter: Jobsharing. Beim Jobsharing teilen sich zwei (oder auch mehr) Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle. Dennoch handelt es sich dabei nicht um klassische [...]

2018-09-19T10:37:44+02:00 29. November 2016|Personalmanagement|0 Kommentare
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