Time-to-hire: 7 Tipps, um den Zeitraum bis zur Einstellung kurz zu halten
Die Time-to-hire entspricht der Anzahl jener Tage, die zwischen der Stellenausschreibung (Bewerberansprache) und jenem Zeitpunkt liegt, in dem der Kandidat ausgewählt wurde und das Jobangebot angenommen hat. Anders ausgedrückt: Es geht um jene Zeitspanne, die [...]