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Haushaltshilfe zum Schein: Urlaubsabgeltung und Arbeitszeugnis für Sugarbabe

Ein zum Schein abgeschlossener Arbeitsvertrag als Haushälterin ist nicht sittenwidrig, wenn sich die Betroffene aus freier Entscheidung tatsächlich für sexuelle Dienste zur Verfügung stellt. Der Arbeitgeber muss im Fall einer Kündigung eine Urlaubsabgeltung zahlen und [...]

2020-01-20T01:31:08+02:00 24. Januar 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Urlaubsabgeltung verstorbener Mitarbeiter: Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt

Urlaubsabgeltungen, die Arbeitgeber bei Tod eines Mitarbeiters leisten, sind Teil des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts. Diese Ansicht ergibt sich aus der BAG-Rechtsprechung und einem Schreiben des GKV-Spitzenverbandes. Der Fall: Witwe fordert Urlaubsabgeltung für Resturlaub ihres verstorbenen Gatten [...]

2019-11-20T21:58:51+02:00 27. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Heimarbeitsverhältnis gekündigt: Entgeltfortzahlung für Kündigungsfrist und Urlaubsabgeltung

Heimarbeiter können eine Entgeltfortzahlung für den Zeitraum der Kündigungsfrist sowie eine Urlaubsabgeltung einfordern. Darüber hinausgehende Vergütungsansprüche lehnt das Bundesarbeitsgericht ab. Der Fall: Auftraggeberin kündigt Heimarbeitsverhältnis Der Kläger, ein selbstständiger Programmierer, erledigte für die Beklagte Projektarbeiten [...]

2019-11-20T21:50:26+02:00 25. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Arbeitsvertragliche Ausschlussklausel: Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben

Arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln werden gerade von Arbeitnehmern allzu oft weitgehend unbemerkt unterschrieben – vor allem sind sie sich über dessen Bedeutung häufig nicht im Klaren. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es dann aber zu bösen [...]

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