Streit am Arbeitsplatz: Arbeitgeber darf Mitarbeiter versetzen
Missachtet der Arbeitgeber vor einer Versetzung eines Mitarbeiters die vertragliche Anhörungspflicht, bedeutet das nicht, dass diese Versetzungsmaßnahme unwirksam ist. Es bleibt dem Arbeitgeber überlassen, wie er innerbetriebliche Konflikte zwischen den Mitarbeitern klärt. Der Fall: Köchin [...]