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Cheflose Unternehmen: Wenn Mitarbeiter gemeinschaftlich entscheiden

Vom Vorgesetzten zum gleichrangigen Teammitglied, dieser Weg ist für so manchen Chef undenkbar. Andere Betriebe schlagen wiederum bewusst diesen Pfad ein, um die herkömmliche Hierarchie aufzulösen und ihre Mitarbeiter zu gleichberechtigten Entscheidungsträgern zu machen. Worin [...]

2018-04-20T00:25:30+02:00 19. November 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Morddrohung gegenüber Vorgesetztem: Fristlose Kündigung rechtens

Auch wenn es nicht immer die feine Art ist: Eine Beleidigung ist im Eifer des Gefechts schnell ausgesprochen. Während diese jedoch längst nicht immer eine Kündigung rechtfertigt, ist eine gezielt ausgesprochene Morddrohung ein etwas anderes [...]

2018-05-23T00:44:11+02:00 21. August 2016|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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