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Schwerbehinderte Bewerber: Einladung zum Bewerbungsgespräch nicht verpflichtend

Öffentliche Arbeitgeber, die ein gestuftes Ausschreibungsverfahren durchführen, müssen schwerbehinderte externe Kandidaten nicht zum Bewerbungsgespräch einladen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein festgestellt. Der Fall: schwerbehinderte externe Bewerberin zum Bewerbungsgespräch nicht eingeladen Bei der Klägerin handelt es [...]

Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Ein Vorstellungsgespräch lässt Bewerber auf eine Anstellung hoffen. Die größte Hürde im Vorstellungsgespräch ist die Gehaltsverhandlung. Viele Bewerber scheitern, da sie zu hoch pokern oder die falsche Taktik anwenden. Arbeitnehmer, die sich bereits fest in [...]

2019-02-26T10:02:45+02:00 26. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare

Bewerber-Typen: Wenn Personaler auf Schwätzer, Lästerer & Co. treffen

Schwätzer, Schauspieler, Superhelden und Lästerer – manche Bewerber stechen mit ihren Auftritten besonders hervor und machen den Personalern das Vorstellungsgespräch mitunter schwer. Obwohl jeder Kandidat einzigartig ist und seinen ganz persönlichen Lebenslauf mitbringt, kristallisieren sich [...]

2018-04-05T18:56:48+02:00 5. April 2018|Recruiting|0 Kommentare

Reisekosten zum Vorstellungsgespräch: Wann trägt sie der Arbeitgeber?

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist mit Reisekosten verbunden. Es drängt sich daher die Frage auf, ob der Bewerber diese Aufwendungen vom Arbeitgeber einfordern kann. Die Unternehmen suchen ihrerseits nach einem Weg, um die Kostenerstattung [...]

2018-04-19T23:46:13+02:00 30. Dezember 2017|Recruiting|0 Kommentare

Als Arbeitgeber bei Bewerbern punkten: Positive Aktionen, die im Gedächtnis bleiben

Die Bewerber beeindrucken und sich als guter Arbeitgeber präsentieren, diese Ziele verfolgen jene Unternehmen, die auf ihr Arbeitgeberimage bedacht sind. Es ist wichtig, einen Kandidaten als potentiellen Arbeitnehmer und zukünftigen Kunden zu sehen. Wer als [...]

2018-09-19T10:37:30+02:00 30. November 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Wie Arbeitgeber diese zehn Fehler in Vorstellungsgesprächen vermeiden

Auch Arbeitgeber machen in Vorstellungsgesprächen Fehler und können bei den Bewerbern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wer diese zehn Fehlerquellen ausschaltet und einige Tipps beachtet, kann sich bei den Jobinteressenten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und gleichzeitig [...]

2018-04-20T01:42:56+02:00 31. August 2017|Recruiting|0 Kommentare

Skurrile Fragen im Vorstellungsgespräch: So locken Sie Bewerber aus der Reserve

„Welche Stärken und Schwächen haben Sie?“ „Welche besonderen Erfolge können Sie vorweisen?“ „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Fragen wie diese gibt es in Vorstellungsgesprächen häufig. Und da sie so durchschaubar sind, sind die [...]

2018-05-02T23:19:37+02:00 26. Januar 2017|Recruiting|0 Kommentare

Mit der richtigen Personalführung zum Erfolg

In der heutigen Zeit müssen die Unternehmen umdenken, da immer mehr Mitarbeiter überfordert sind. Dabei sollten sie nicht vergessen, dass mit den Mitarbeitern der Erfolg steigt oder auch fällt. Denn nur motivierter Mitarbeiter sind gute [...]

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