Jobware – Nur die Besten für die Besten Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware heute über 160 Mitarbeiter. Mit rund 2,3 Millionen Seitenbesuchen im Monat sowie Bestnoten in aktuellen Tests ist Jobware eine der führenden Jobbörsen in Deutschland.
Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen erscheinen im Rahmen des Zielgruppenkonzepts „Jobware Plus“ zusätzlich und kostenfrei auf mehr als 400 namhaften Partner-Plattformen, wie zum Beispiel auf Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Badische Zeitung, Ruhrnachrichten, Echo-Online, Freie Presse, Rhein-Main-Presse, Wirtschaftswoche, Haufe, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer, karriereführer, Computerwoche und viele andere: www.jobware.de/ZGK
Tablets und Smartphones haben erfolgreich die Tür zur mobilen Internetnutzung aufgestoßen. Über 60 Millionen Nutzer in Deutschland besitzen ein mobiles Endgerät. Schon jetzt wollen sich rund 34 Prozent aller Kandidaten mobil bewerben. Hierfür liefert Jobware Unternehmen ausgereifte Lösungen, von mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) bis zu eigenen mobilen Stellenmärkten auf Google Android und Apple iOS.
Wählen Sie die „Eye-Tracking-Analyse XXL“, um im Rahmen einer individuellen Untersuchung Ihrer Stellenanzeige vorhandenen Optimierungsbedarf aufzudecken. Jobware hat bereits mehrere Hundert Stellenanzeigen und Karriere-Portale mit der Eye-Tracking-Technik analysiert und weiß, wie Sie Ihre Zielgruppe auf sich aufmerksam machen.
Fach- und Führungskräfte erreicht Jobware auch in der 1. Klasse: Die Zeitung im Zug liegt regelmäßig im ICE der Deutschen Bahn aus und bietet Stellenanzeigen und hochwertigen Lesestoff.
Auf der Grundlage der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware werden auch in engen Märkten erstklassige Kandidaten erfolgreich gewonnen.
Neben mehr als 8.500 Stellenanzeigen für berufserfahrene Bewerber finden Sie auf Jobware Tausende attraktive Praktika und Nebenjobs für den akademischen Nachwuchs. Inserierende Unternehmen profitieren mit „Jobware Campus“ von einer hohen Reichweite unter angehenden Fach- und Führungskräften, unter anderem auch durch die zahlreichen Jobware-Partner aus dem universitären Umfeld.
Weitere Infos: www.jobware.de