Die fünf schlimmsten Fehler beim Aufhebungsvertrag
Aufhebungsverträge sind komplexe Instrumente des Personalabbaus, die viele Stolperstellen bereithalten. Wie Sie die häufigsten vermeiden können, verrät Ihnen dieser Artikel!
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Wenn Arbeitnehmer ausdrücklich nicht genehmigten Urlaub eigenmächtig antreten, kann dies einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung darstellen.