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Startseite2023-07-21T08:06:24+02:00

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Stakeholder im Fokus: Eine Anleitung zur effektiven Entscheidungsfindung

In jedem Entscheidungsprozess spielen Stakeholder eine entscheidende Rolle, da ihre Interessen und Bedürfnisse maßgeblich beeinflussen, welche Optionen in Betracht gezogen werden und welche Entscheidungen letztendlich getroffen werden. Diese Anleitung richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, [...]

Fachkräftemangel umgehen durch moderne Recruitingmethoden

In einer Zeit des anhaltenden Fachkräftemangels suchen Unternehmen zunehmend nach innovativen Lösungen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Die Einführung moderner Recruitingmethoden bietet dabei vielversprechende Ansätze. Verständnis des Fachkräftemangels Der Fachkräftemangel betrifft eine [...]

Urlaubstage in Corona-Quarantäne: Urlaubs-Gutschrift?

Mitarbeiter, die ihren Jahresurlaub in behördlich angeordneter Corona-Quarantäne verbringen mussten, erhalten laut EU-Recht genommene Urlaubstage nicht gutgeschrieben. Der EuGH verneinte einen diesbezüglichen Rechtsanspruch auf Urlaubserfolg. In Deutschland gibt es mittlerweile eine eindeutige Regelung. Der Fall: [...]

Bewerber-Ghosting: Wenn Unternehmen schweigen statt kommunizieren

Bewerber-Ghosting schadet dem Arbeitgeberimage. So manches Unternehmen verfolgt keine böse Absicht, wenn es im Bewerbungsprozess die Kommunikation unvermittelt abbricht und auf Bewerberaktionen verspätet oder gar nicht mehr reagiert. Doch was steckt hinter Bewerber-Ghosting, welche Gründe [...]

Die wichtigsten Unterlagen für Ihre Personalarbeit

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Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Themenschwerpunkt Mitarbeiterführung

Eine gute Mitarbeiterführung zeichnet sich unter anderem durch komplexe Führungsstile aus. Es gibt mehrere verschiedene Führungsmodelle, an denen man die Art und Weise erkennen kann, wie ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt oder anleitet. Hier finden Sie einige Beiträge zu diesem Thema:

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