Personal-Wissen.de » Recruiting

Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Umfrage zu den HR-Trends 2019 in deutschen KMU: Digitalisierung ist wichtig

Fachkräfte sind in vielen Branchen Mangelware. Deshalb kommt der Mitarbeitersuche, dem Einstellungsprozess und dem Talentmanagement eine entscheidende Rolle zu, die einen gewissen Zeitaufwand voraussetzt. Diese Zeit können Personalabteilungen bei anderen HR-Aufgaben einsparen, indem sie Software [...]

Gehaltshöhe in Stellenanzeigen: Bewerberwunsch und Arbeitgeberverhalten liegen auseinander

In einer Zeit, in der geeignete Mitarbeiter schwer zu finden sind, erweist sich die Angabe eines realistischen Gehalts als wichtiges Marketinginstrument für Unternehmen. Die Vergütung ist zwar nicht das alleinige Entscheidungskriterium bei der Arbeitsplatzwahl, aber [...]

2019-04-01T08:24:59+02:00 29. März 2019|Recruiting|0 Kommentare

Warum an E-Recruiting kein Weg mehr vorbeiführt

E-Recruiting Die Digitalisierung ist im vollen Gange und gewinnt zunehmend Einfluss auf alle Bereiche sowohl im Privat- als auch im Arbeitsleben. Selbstverständlich bleibt auch das Recruiting nicht außen vor. Doch was ist E-Recruiting überhaupt? Diese [...]

2019-03-06T11:36:48+02:00 6. März 2019|Recruiting|0 Kommentare

Finden und Halten – wichtige Mitarbeiterstrategien im Bereich der High Potentials

Arbeitgeber sind heute oftmals auf die besten Arbeitnehmer angewiesen. Dabei steht der Fachkräftemangel aktuell noch in den Kinderschuhen, denn gehen die damaligen Babyboomer in den Ruhestand, wird die Nachfrage nach geeigneten Nachfolgern noch größer. Um [...]

2019-02-04T12:16:37+02:00 4. Februar 2019|Recruiting|0 Kommentare

Ausländische Fachkräfte: Bundeskabinett erleichtert Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt

Die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte nach Deutschland wird angesichts des hohen Bedarfs an qualifiziertem Personal vereinfacht. Das Bundeskabinett hat die erleichterten Einwanderungsbestimmungen bereits am 19. Dezember 2018 beschlossen. Das entsprechende Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll Anfang 2020 in Kraft [...]

2019-01-15T00:14:28+02:00 15. Januar 2019|Recruiting|0 Kommentare

Diese 6 Recruiting Trends 2019 bestimmen die Zukunft der Bewerbersuche

Recruiting Marketing, Candidate Experience und Chatbots sind nur einige Punkte, die die Recruiting Trends 2019 prägen. Diese sechs Entwicklungen zeigen Ihnen, welche Wege bei der Bewerbersuche Zukunft haben. Trend 1: Recruiting Marketing Die Herausforderungen des [...]

2018-12-21T13:16:57+02:00 21. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Berufseinstieg als Personaler: Was angehende HR-Profis brauchen

Das Personalwesen ist ein attraktiver Berufszweig für Absolventen verschiedener Fächer. HR-Experten sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Sie erfüllen eine wichtige strategische Funktion im Unternehmen und können sich in der Regel über einen abwechslungsreichen Job [...]

2018-12-06T11:57:24+02:00 6. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Die 7 Recruiting Trends und Tipps für 2019

Die Rekrutierung von Personal, also das Suchen, Finden und Einstellen von neuen Mitarbeitern ist nicht erst seit der Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche zur Wissenschaft geworden. Mit jeder kleinen Veränderung auf dem Arbeitsmarkt, in den Unternehmen sowie [...]

2018-12-04T10:40:39+02:00 4. Dezember 2018|Recruiting|1 Kommentar

Lebenslauf, Bewerberfoto & Co.: Erste Begutachtung dauert nur wenige Sekunden

Der Lebenslauf ist zwar der wichtigste Aspekt einer Bewerbung, erhält aber nur für 43 Sekunden die Aufmerksamkeit der HR-Verantwortlichen. Diese Beobachtung machten die österreichische Personalvermittlungsplattform StepStone und die Marktforschungsagentur Mind Take in einer Eyetracking-Studie. Bei [...]

2018-11-27T20:29:59+02:00 30. November 2018|Recruiting|0 Kommentare

Warum Einstellungen häufig scheitern und Bewerber absagen

65 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten damit, Bewerber mit der benötigten Qualifikation als neue Mitarbeiter zu gewinnen. Eine aktuelle Studie von Bitkom Research kennt die Gründe, warum es in vielen Fällen zu keiner Einstellung kommt. [...]

2018-10-13T09:51:02+02:00 13. Oktober 2018|Recruiting|0 Kommentare