Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Die 7 Recruiting Trends und Tipps für 2019

Die Rekrutierung von Personal, also das Suchen, Finden und Einstellen von neuen Mitarbeitern ist nicht erst seit der Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche zur Wissenschaft geworden. Mit jeder kleinen Veränderung auf dem Arbeitsmarkt, in den Unternehmen sowie [...]

2018-12-04T10:40:39+00:00 4. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare

Lebenslauf, Bewerberfoto & Co.: Erste Begutachtung dauert nur wenige Sekunden

Der Lebenslauf ist zwar der wichtigste Aspekt einer Bewerbung, erhält aber nur für 43 Sekunden die Aufmerksamkeit der HR-Verantwortlichen. Diese Beobachtung machten die österreichische Personalvermittlungsplattform StepStone und die Marktforschungsagentur Mind Take in einer Eyetracking-Studie. Bei [...]

2018-11-27T20:29:59+00:00 30. November 2018|Recruiting|0 Kommentare

Warum Einstellungen häufig scheitern und Bewerber absagen

65 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten damit, Bewerber mit der benötigten Qualifikation als neue Mitarbeiter zu gewinnen. Eine aktuelle Studie von Bitkom Research kennt die Gründe, warum es in vielen Fällen zu keiner Einstellung kommt. [...]

2018-10-13T09:51:02+00:00 13. Oktober 2018|Recruiting|0 Kommentare

Warum Start-ups trotz niedrigerer Gehälter beliebte Arbeitgeber sind

Start-up-Mitarbeiter erhalten deutlich weniger Gehalt als ihre Kollegen in Unternehmen der Old Economy. Dies belegt eine aktuelle Studie, die die Online-Plattform Gehalt.de in Zusammenarbeit mit der Gründerszene Karriere durchgeführt hat. Trotz dieser großen Lohnunterschiede gibt [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 18. September 2018|Recruiting|0 Kommentare

Unternehmen zahlen immer höhere Gehälter für Fachkräfte: Steigerung bis 2030

Der Mangel an Fachkräften könnte die deutschen Unternehmen teuer zu stehen kommen. Aufgrund des zu geringen Angebots an qualifizierten Arbeitnehmern werden die Gehälter für Arbeitskräfte mit guter Ausbildung bis zum Jahr 2030 deutlich steigen. Außerdem [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 14. September 2018|Recruiting|0 Kommentare

Bewerber ohne Anschreiben auswählen und einstellen

Die Deutsche Bahn, der Großkonzern Henkel, das Versandunternehmen Otto und einige andere Arbeitgeber haben eines gemeinsam: Sie treffen ihre Personalauswahl ohne Anschreiben. Dabei drängt sich die Frage auf, welche Vor- und Nachteile ein Motivationsschreiben für [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 27. August 2018|Recruiting|0 Kommentare

Gendern im Recruiting: Ein Stern* für drei Geschlechter?

„Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d)“ – so oder so ähnlich sprechen einige Unternehmen ihre Bewerber in Stelleninseraten an. Die Abkürzungen stehen für männlich, weiblich und divers. Während die ersten zwei Begriffe bereits seit der Einführung [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 23. August 2018|Recruiting|0 Kommentare

Digital Natives: „Die Generation Internet und neue Medien“ aus Arbeitgebersicht

Digital Natives sind die Vertreter der Generation Internet, Smartphone und Social Media. Sie gelten als computerversiert und gut vernetzt. Für Arbeitgeber bringen sie besondere Fähigkeiten, aber auch spezielle Anforderungen mit sich. Wer zählt zu den [...]

2018-08-15T22:15:58+00:00 17. August 2018|Recruiting|0 Kommentare

Fünf Beispiele für gute Azubi-Kampagnen

Social Media ist ein wichtiger Puzzlestein im Azubi-Marketing (Teil 9). Welche Faktoren eine gelungene Azubi-Kampagne ausmachen, zeigen unter anderem diese fünf Beispiele. Beispiel 1: Slogans einer Metzgerei Eine Metzgerei aus Freising möchte der Jugend das [...]

2018-07-05T23:33:44+00:00 30. Juli 2018|Recruiting|0 Kommentare

Social Media als fixer Bestandteil des Azubi-Marketings?

Welche Maßnahmen im Azubi-Marketing sinnvoll sein können, haben die letzten beiden Beiträge gezeigt. Nunmehr steht die Bedeutung von Social Media im Fokus. Social Media Kanäle nutzen Das Internet ist für junge Menschen eine wichtige Recherchequelle. [...]

2018-07-05T23:33:09+00:00 25. Juli 2018|Recruiting|0 Kommentare