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Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Fachkräftemangel: Besondere Anreize bei der Rekrutierung von Fachpersonal

Viele Unternehmen kämpfen mit dem Fachkräftemangel, aber nur knapp über 40 Prozent davon setzen auf eine strategische Personalplanung. Dies ergibt sich aus einer aktuellen Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA), der Jobseite Indeed und der Fachzeitschrift [...]

2019-06-11T21:21:16+02:00 10. Juni 2019|Recruiting|0 Kommentare

Heimat hat für Fachkräfte bei der Jobsuche Vorrang

Fachkräfte mit Berufsausbildung zeigen einen starken Bezug zur Heimat, der sich auch bei der Arbeitssuche niederschlägt. Das Portal Meinestadt.de hat in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Respondi den Zusammenhang zwischen Heimat und Job bei Fachkräften untersucht. [...]

2019-05-26T17:25:16+02:00 29. Mai 2019|Recruiting|0 Kommentare

Candidate Centricity: Die Bewerber und deren Bedürfnisse als Zentrum des Recruitings

In Anlehnung an die Kundenzentrierung den Bewerber in den Mittelpunkt rücken – diese Forderung steht hinter dem Begriff „Candidate Centricity“. Dieser kandidatenorientierte Ansatz kann für Unternehmen, die sich über einen Mangel an Fachkräften beklagen und [...]

2019-05-13T23:12:07+02:00 14. Mai 2019|Recruiting|0 Kommentare

Umfrage zu den HR-Trends 2019 in deutschen KMU: Digitalisierung ist wichtig

Fachkräfte sind in vielen Branchen Mangelware. Deshalb kommt der Mitarbeitersuche, dem Einstellungsprozess und dem Talentmanagement eine entscheidende Rolle zu, die einen gewissen Zeitaufwand voraussetzt. Diese Zeit können Personalabteilungen bei anderen HR-Aufgaben einsparen, indem sie Software [...]

Gehaltshöhe in Stellenanzeigen: Bewerberwunsch und Arbeitgeberverhalten liegen auseinander

In einer Zeit, in der geeignete Mitarbeiter schwer zu finden sind, erweist sich die Angabe eines realistischen Gehalts als wichtiges Marketinginstrument für Unternehmen. Die Vergütung ist zwar nicht das alleinige Entscheidungskriterium bei der Arbeitsplatzwahl, aber [...]

2019-04-01T08:24:59+02:00 29. März 2019|Recruiting|0 Kommentare

Warum an E-Recruiting kein Weg mehr vorbeiführt

E-Recruiting Die Digitalisierung ist im vollen Gange und gewinnt zunehmend Einfluss auf alle Bereiche sowohl im Privat- als auch im Arbeitsleben. Selbstverständlich bleibt auch das Recruiting nicht außen vor. Doch was ist E-Recruiting überhaupt? Diese [...]

2019-03-06T11:36:48+02:00 6. März 2019|Recruiting|0 Kommentare

Finden und Halten – wichtige Mitarbeiterstrategien im Bereich der High Potentials

Arbeitgeber sind heute oftmals auf die besten Arbeitnehmer angewiesen. Dabei steht der Fachkräftemangel aktuell noch in den Kinderschuhen, denn gehen die damaligen Babyboomer in den Ruhestand, wird die Nachfrage nach geeigneten Nachfolgern noch größer. Um [...]

2019-02-04T12:16:37+02:00 4. Februar 2019|Recruiting|0 Kommentare

Ausländische Fachkräfte: Bundeskabinett erleichtert Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt

Die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte nach Deutschland wird angesichts des hohen Bedarfs an qualifiziertem Personal vereinfacht. Das Bundeskabinett hat die erleichterten Einwanderungsbestimmungen bereits am 19. Dezember 2018 beschlossen. Das entsprechende Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll Anfang 2020 in Kraft [...]

2019-01-15T00:14:28+02:00 15. Januar 2019|Recruiting|0 Kommentare

Diese 6 Recruiting Trends 2019 bestimmen die Zukunft der Bewerbersuche

Recruiting Marketing, Candidate Experience und Chatbots sind nur einige Punkte, die die Recruiting Trends 2019 prägen. Diese sechs Entwicklungen zeigen Ihnen, welche Wege bei der Bewerbersuche Zukunft haben. Trend 1: Recruiting Marketing Die Herausforderungen des [...]

2018-12-21T13:16:57+02:00 21. Dezember 2018|Recruiting|0 Kommentare