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Geschenke an Mitarbeiter und Geschäftspartner übergeben: Steuerbegünstigungen beachten

Viele Unternehmen überreichen Mitarbeitern und Geschäftspartnern als Zeichen ihrer Wertschätzung Geschenke, sei es zu Weihnachten, zum Geburtstag oder zu einem anderen Anlass. Handelt es sich um Sachgeschenke, gibt es Möglichkeiten, diese steuerfrei oder steuerbegünstigt zu [...]

2019-11-13T23:27:25+02:00 4. Dezember 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

An Weihnachten und Silvester arbeiten: Feiertage, Urlaubstage und Betriebsurlaub

An Heiligabend und zu Silvester möchten viele Menschen bei Familie und Freunden sein. Das gilt auch für die Weihnachtsfeiertage. Wie sieht es an diesen Tagen mit Arbeitspflicht, Beschäftigungsverbot, Urlaub oder Betriebsferien aus? Heiligabend, Weihnachtsfeiertage und [...]

Umgang mit Weihnachtsgeschenken im Unternehmen

Geschenke haben am Arbeitsplatz nichts verloren. Diese Ansicht vertraten rund 39 Prozent der Monster-Nutzer bei einer Umfrage im Dezember 2017. An dieser Online-Umfrage zum Thema Weihnachtsgeschenke am Arbeitsplatz haben sich insgesamt 373 Arbeitnehmer beteiligt. Monster-Umfrage [...]

2019-11-20T21:36:57+02:00 29. November 2019|Allgemein|0 Kommentare

Urlaubsabgeltung verstorbener Mitarbeiter: Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt

Urlaubsabgeltungen, die Arbeitgeber bei Tod eines Mitarbeiters leisten, sind Teil des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts. Diese Ansicht ergibt sich aus der BAG-Rechtsprechung und einem Schreiben des GKV-Spitzenverbandes. Der Fall: Witwe fordert Urlaubsabgeltung für Resturlaub ihres verstorbenen Gatten [...]

2019-11-20T21:58:51+02:00 27. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Heimarbeitsverhältnis gekündigt: Entgeltfortzahlung für Kündigungsfrist und Urlaubsabgeltung

Heimarbeiter können eine Entgeltfortzahlung für den Zeitraum der Kündigungsfrist sowie eine Urlaubsabgeltung einfordern. Darüber hinausgehende Vergütungsansprüche lehnt das Bundesarbeitsgericht ab. Der Fall: Auftraggeberin kündigt Heimarbeitsverhältnis Der Kläger, ein selbstständiger Programmierer, erledigte für die Beklagte Projektarbeiten [...]

2019-11-20T21:50:26+02:00 25. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Zuschüsse des Arbeitgebers zur Kinderbetreuung: Steuerfrei möglich

Von Arbeitgeberzuschüssen zur Kinderbetreuung profitieren Arbeitgeber und Mitarbeiter. Unternehmen können unter bestimmten Voraussetzungen die Unterbringungs-, Verpflegungs- und Betreuungskosten von Kindern der Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei erstatten. Das bedeutet für den Arbeitgeber eine Ersparnis bei den [...]

2019-11-20T21:43:45+02:00 23. November 2019|Allgemein|0 Kommentare

Gesetz zum Bürokratieabbau III beschlossen: Entlastungen im Bereich Lohnsteuer ab 2020

Ab 2020 soll es Erleichterungen im Bereich der Lohnsteuer geben. Am 8. November 2019 hat der Bundesrat dem Dritten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG III) zugestimmt, das insbesondere mittelständische Betriebe entlasten soll. Diese lohnsteuerrechtlichen Änderungen werden sich bereits [...]

2019-11-20T21:31:14+02:00 21. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Mehrere Dienstautos für Privatfahrten = mehrfacher geldwerter Vorteil

Überlässt ein Unternehmen einem Mitarbeiter mehr als einen Dienstwagen auch für private Zwecke, muss der Betroffene von jedem Auto ein Prozent des Brutto-Neuwagenpreises als privaten Vorteil versteuern. Diese Anrechnung nach der sogenannten Ein-Prozent-Regelung hat der [...]

2019-11-14T00:04:43+02:00 19. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Missbräuchliche Rechtsausübung durch Betriebsrat: Mitbestimmungsrecht hat Grenzen

Bei missbräuchlicher Ausübung stößt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats laut BAG-Urteil an seine Grenzen. Das gilt beispielsweise dann, wenn der Betriebsrat gegen den Grundsatz von Treu und Glauben handelt. Der Fall: Betriebsrat blockiert Erstellung der Dienstpläne [...]

2019-11-13T23:58:53+02:00 18. November 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Post-Holiday-Syndrom: Arbeitseinstieg nach dem Urlaub

Knapp 44 Prozent der Arbeitnehmer denken nach dem Urlaub darüber nach, den Arbeitsplatz zu wechseln. Rund 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich vier Wochen nach dem Urlaub nicht mehr erholt, sondern erschöpft. Zwei Drittel [...]

2019-11-13T23:53:26+02:00 15. November 2019|Allgemein|0 Kommentare