Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.

Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.


Schnelle Umsatzsteigerung? – Vergessen Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nicht!

Der Effekt von Fort- und Weiterbildungen einzelner Mitarbeiter wird immer wieder in Frage gestellt. Studien zeigen aber, dass sich insbesondere Schulungen von Mitarbeitern im Vertrieb positiv auf den Erfolg auswirken: Professionelle Verkäufer erzielen höhere Auftragswerte [...]

2018-11-28T12:46:40+00:00 28. November 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Drei Wege, um studierende Mitarbeiter zu unterstützen

Der dynamische Arbeitsmarkt stellt Arbeitnehmer stetig vor neue Herausforderungen. Um den hohen Anforderungen zu entsprechen und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern, entscheiden sich viele Angestellte im Laufe ihres Arbeitslebens zu einer nebenberuflichen Weiterbildung. Die Doppelbelastung [...]

2018-11-14T11:37:00+00:00 8. November 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Weiterbildung von Mitarbeitern: in vielen Fällen lohnenswert

Änderungen am Markt können dazu führen, dass sich die Anforderungen an eine Stelle ändern. Möglicherweise erweitert ein Unternehmen seine Geschäftsbereiche und schafft neue Positionen. In beiden Fällen kann es sinnvoll sein, vorhandene Mitarbeiter weiterzubilden. Sei [...]

2018-10-10T13:19:31+00:00 10. Oktober 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

Dem deutschen Staat ist die Weiterbildung von Geringqualifizierten sowie von älteren Angestellten ein besonderes Anliegen: Deswegen fördert die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen, welche ihre Angestellten in diesen beiden Zielgruppen qualifizieren lassen. Von einer besseren Qualifizierung profitieren [...]

2018-09-19T10:37:22+00:00 17. August 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Arbeitsmarkt: Sicherheitsbranche weiter mit vielen offenen Stellen

Keine Chance mehr, im erlernten Beruf eine Anstellung zu finden oder einfach Lust auf etwas Neues? Auch das Alter ist kein Grund, seine Arbeitsmarkt-Situation als aussichtslos zu betrachten. Denn in manchen Branchen zählen Berufs- und [...]

2018-09-19T10:37:27+00:00 26. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Die Erwartungen der Azubis erfüllen: Ausbildungsangebote mit Mehrwert

Manche Arbeitgeber haben hohe Ansprüche an die zukünftigen Auszubildenden und fassen diese in einem Bewerberprofil zusammen. Wer geeignete Auszubildende in das Unternehmen holen möchte, sollte jedoch nicht nur Anforderungen stellen, sondern auch etwas bieten. Ausbildungsbetriebe [...]

2018-09-19T10:37:27+00:00 17. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Lernen in der Generation 50+: Methoden für die Weiterbildung

Weiterbildung in der Generation 50+ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Silver Ager haben noch einige Jahre im Berufsalltag vor sich und können daher das erworbene Wissen noch unmittelbar im Job umsetzen. Arbeitgeber brauchen ihrerseits ältere [...]

2018-09-19T10:37:28+00:00 25. April 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Homeoffice: So sieht die Wirklichkeit in deutschen Unternehmen aus

Im Homeoffice zu arbeiten gehört für die knapp 22.000 Mitarbeiter bei SAP Deutschland zum Arbeitsalltag, wenn sie es möchten. Dieses Softwareunternehmen stellt es seinen Beschäftigten frei, ob sie ihre Arbeitsleistungen im Büro oder von zuhause [...]

2018-03-18T10:43:12+00:00 18. März 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Online-Weiterbildung: Lernen mit digitalen Methoden boomt

Fremdsprachen über Apps lernen, Online-Vorlesungen von Fernhochschulen besuchen oder sich in Webinaren fortbilden, viele Erwachsene setzen mittlerweile auf Online-Weiterbildung. Laut einer aktuellen Studie von Bitkom wählen 45 Prozent der Deutschen digitale Lernformen, um sich privat [...]

2018-04-18T23:39:27+00:00 24. Februar 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Nutzen und Vorteile betriebsinterner Weiterbildungsmaßnahmen

Da sich in der heutigen Zeit Prozesse sowie Materialien rasant verändern, sind Firmen dazu gezwungen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fortlaufend über Neuerungen zu unterrichten. Diese Weiterbildungsmaßnahmen führen selbstverständlich zu Kosten. Externe Schulungen sind dann sinnvoll, [...]

2018-09-19T10:37:30+00:00 1. Dezember 2017|Weiterbildung|0 Kommentare