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Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.

Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.


Rückzahlungsverpflichtung vereinbaren: Was ist zu beachten?

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können eine Rückzahlungsklausel vereinbaren, die den Mitarbeiter dazu verpflichtet, spezielle Arbeitgeberleistungen (beispielsweise Fortbildungskosten, Weihnachtsgeld und Boni) zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt aufgelöst oder gekündigt wird. Doch was ist dabei [...]

2023-11-24T22:41:10+02:00 15. Dezember 2023|Weiterbildung|0 Kommentare

Rekrutierung spanischer MTRA für Deutschland

TTA Personal ist ein führendes Unternehmen in der Personalrekrutierung im Gesundheitswesen und spezialisiert auf hochqualifizierte medizinisch-technische Fachkräfte. Unsere Expertise liegt insbesondere in der Vermittlung von Radiologieassistenten (MTRA) aus Spanien für Positionen in Deutschland. Wir erkennen [...]

Collaborative Learning: Wie funktioniert es und welche Vorteile hat es?

Collaborative Learning unterstützt Unternehmen dabei, gemeinsam mit den Mitarbeitern zu wachsen und internes Fachwissen möglichst gut zu nutzen. Dieses moderne Lernkonzept bietet einige Vorteile. Was ist Collaborative Learning? Collaborative Learning ist eine Form des gruppenbasierten [...]

2023-10-19T20:07:08+02:00 27. Oktober 2023|Weiterbildung|0 Kommentare

Coaching: unseriöse Anbieter erkennen und auf Qualität achten

Wer einen Coach für sein Unternehmen sucht, sieht sich im Internet zahlreichen Angeboten gegenüber. Nur 25 Prozent der Coaching-Anbieter in Deutschland können eine Fachausbildung und anerkannte Arbeitsstandards nachweisen. Bei der Auswahl ist also Vorsicht angebracht. [...]

2023-10-19T19:52:39+02:00 20. Oktober 2023|Weiterbildung|0 Kommentare

Aus- und Weiterbildungsförderung wird verbessert: die Eckpunkte

Die Aus- und Weiterbildungsförderung soll erweitert werden, um Fachkräfte für die Zukunft zu bekommen und strukturwandelbedingte Arbeitslosigkeit zu verhindern. Das ist der Plan der Bundesregierung. Die Eckpunkte zur beschlossenen Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Der [...]

Transformative Learning: Wie fördert es die Weiterentwicklung?

Transformative Learning versteht sich als Lernprozess, der auf eine dauerhafte Veränderung des Verhaltens und ein tiefes Verständnis für das Thema abzielt. Dieses transformative Lernen ist damit vom einfachen Lernen, bei dem Wissen transportiert wird, zu [...]

2022-11-21T23:53:28+02:00 30. November 2022|Weiterbildung|0 Kommentare

Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Einsatzmöglichkeiten in der Praxis

Künstliche Intelligenz (KI) kann im Corporate Learning aktiv unterstützen. Dabei sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen und das System einen Mehrwert haben. Es gibt verschiedene Einsatzgebiete von Summarize Bots über Live Coachings und intelligente Lernmanagement-Systeme [...]

2022-09-21T18:46:41+02:00 22. September 2022|Weiterbildung|0 Kommentare

Im guten Verhältnis: Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das klassische Angestelltenverhältnis stellt heutzutage eher die Ausnahme dar: "Der Chef denkt und regiert, die Angestellten folgen den Anweisungen" ist schon lange ein Auslaufmodell, das wissen Sie als HR Manager sehr gut. Heute spielen Begriffe [...]

2023-07-21T08:07:09+02:00 11. August 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Fernstudium Personalmanagement – aussichtsreiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft

Befragt man Studenten der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften dazu, was sie nach dem Studium gerne machen möchten, bekommt man häufig die Antwort "Personalmanagement". Die Personalabteilung und das Personalmanagement sind äußerst beliebte Einsätze im Berufsleben. Aufgrund [...]

2023-07-21T08:07:09+02:00 29. Juli 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

OECD-Studie zu Weiterbildung: Deutschland sollte handeln

Ein starker Start und danach ein deutlicher Abfall – so lässt sich das deutsche Weiterbildungssystem beschreiben. Laut einer OECD-Studie ist in Deutschland die Erstausbildung eine große Stärke, während die Weiterbildung im Vergleich zu anderen OECD-Ländern [...]

2023-07-21T08:07:10+02:00 25. Juni 2021|Weiterbildung|0 Kommentare
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