In einem Unternehmen findet man verschiedene Berufsbilder. Personalleiter findet man in allen möglichen Wirtschaftszweigen. Um Personalleiter zu werden sollte man ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben. Der Personalreferent kann spezialisiert für einen bestimmten Bereich der Personalwirtschaft eingesetzt werden oder man stellt Ihn als Generalisten ein. Recruiter sind stark spezialisierte Mitarbeiter des Personalwesens, die mit der Personaleinstellung betraut sind.
Personalentwickler beschäftigen sich mit der Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie managen alles rund um die Aus- und Weiterbildungsprogramme des Unternehmens. Der Personalberater arbeitet häuft selbstständig oder ist bei einem Personalberatungsunternehmen angestellt. Er wird zur Suche nach passenden Fach- und Führungskräften eingesetzt. Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter berechnet die Löhne und Gehälter eines Unternehmens. Personalsacharbeiter sind die Allrounder des Unternehmens, sie befassen sich mit vielen Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Um Personalassistent zu werden, benötigt man vor allem eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Berufsbilder im Bereich Personalmanagement
- Personalleiter
- Personalreferent
- Recruiter
- Personalentwickler
- Personalberater
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Personalsachbearbeiter
- Personalassistent