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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Qualifiziertes Personal für die Praxis finden – Darauf sollten Arztpraxen achten

Sie sind auf der Suche nach medizinischem Fachpersonal für Ihre Praxis? | Wir erteilen wertvolle Tipps für die Mitarbeitergewinnung + verraten Ihnen, wie Sie sich als Arbeitgeber attraktiv aufstellen! ✓ | Erhalten Sie hier alle [...]

2021-12-20T10:31:30+02:00 20. Dezember 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Synonyme im Jobtitel: 7 Tipps für mehr Reichweite von Stellenanzeigen

Ein gut gewählter Stellentitel ist wichtig, damit potenzielle Bewerber in den sozialen Netzwerken und auf Jobbörsen auf die Stellenanzeige aufmerksam werden. Außerdem enthält er jene Worte, die der Leser zuerst wahrnimmt. Wie können Unternehmen den [...]

2021-12-16T23:19:22+02:00 17. Dezember 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Persönlichkeitsentwicklung – Potenziale entfalten, Menschen stärken

Beim Thema Weiterbildung stehen häufig fachliche Kompetenzen von Mitarbeitenden im Fokus. Oft vernachlässigt, wird hingegen die persönliche Entwicklung, die das Potenzial der Menschen in den Vordergrund rückt und das Personal in ein unternehmerisch handelndes und [...]

2021-12-02T14:53:31+02:00 2. Dezember 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

So fördern Arbeitgeber Fair Pay in der Praxis

Im Jahr 2017 wurde das Entgelttransparenzgesetz eingeführt, um Fair Pay in deutschen Unternehmen voranzutreiben. Auch rund fünf Jahre nach dem Inkrafttreten dieses Gesetzes gibt es noch großen Verbesserungsbedarf, weil die vorgesehenen Instrumente zu wenig genutzt [...]

2021-11-26T23:53:04+02:00 29. November 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Finanzielle Förderung für neue Kinderbetreuungsangebote in Unternehmen

Das Bundesfamilienministerium fördert die betriebliche Kinderbetreuung und zahlt für die Schaffung neuer Betreuungsplätze finanzielle Unterstützungsleistungen an teilnehmende Unternehmen aus. Dies betrifft sowohl die Kindertagesbetreuung für kleinere Kinder als auch die Ferienbetreuung für Grundschulkinder. Geförderte Unternehmen [...]

Geimpfte und Genesene: Was bedeutet das für Arbeitsschutzmaßnahmen?

Den Umstand, ob Mitarbeiter vollständig geimpft oder genesen sind, können Arbeitgeber nunmehr heranziehen, wenn sie die Arbeitsschutzmaßnahmen festlegen. Demnach ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, die Maßnahmen für voll immunisierte Mitarbeiter anzupassen. Die entsprechenden Leitlinien [...]

Hybride Teams führen: Welche Faktoren sind wichtig?

Hybride Teams zu führen, stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben, weil sie sowohl die Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz anwesend sind, als auch jene, die im Homeoffice oder mobil arbeiten, unter einen Hut bringen müssen. Es geht [...]

Herausforderungen des digitalen Personalmanagements

Das moderne Arbeiten schreit immer mehr nach Modellen der „New Work“: Alternative Arbeitsmodelle, die aus den gewohnten und veralteten Arbeitsweisen ausbrechen. Arbeitnehmer auf der ganzen Welt verlangen nach mehr Autonomie, mehr Kreativität und mehr Flexibilität. [...]

2021-10-25T10:19:51+02:00 25. Oktober 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Elterngeldreform 2021: Das wird für Eltern besser und einfacher

Für Eltern, deren Kinder am oder nach dem 1. September 2021 geboren sind, wird beim Elterngeld einiges besser und einfacher. Diese Anpassungen sehen unter anderem mehr Chancen auf Teilzeitarbeit und zusätzliches Elterngeld bei Frühgeburten vor. [...]

2021-09-23T21:54:00+02:00 29. September 2021|Personalmanagement|0 Kommentare
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