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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Hygiene am Arbeitsplatz: So sieht sinnvolle Vorbeugung gegen das Coronavirus aus

Im Kampf gegen das Coronavirus müssen Arbeitgeber und Mitarbeiter mit einer sorgfältigen Hygiene am Arbeitsplatz ihren Betrag leisten. Doch wie sieht diese Vorsorge aus? Unternehmen beugen sinnvoll vor, indem sie Verhaltensregeln für die Mitarbeiter aufstellen, [...]

Verdachtsfall oder bestätigter Coronavirus-Fall im Unternehmen: Richtig handeln in 10 Schritten

Immer mehr Menschen infizieren sich in Deutschland mit Covid-19. Diese steigenden Zahlen betreffen auch die Mitarbeiter von Unternehmen. Sehen sich Unternehmen mit einem Verdachtsfall konfrontiert oder haben sie einen am Coronavirus erkrankten Mitarbeiter in der [...]

Gender Diversity in deutschen Großkonzernen: Frauenanteil und Gehaltsunterschiede

Die Frauenquote in Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Großkonzerne steigt lediglich minimal. Allerdings bleiben weibliche Vorstandsmitglieder den Unternehmen länger erhalten. Der BCG Gender Diversity Index 2019 Diese Erkenntnisse beruhen auf der Studie „Diversity Champions: BCG Gender [...]

Die Meisterpflicht gilt wieder: Pro und Kontra

Für Parkettleger, Raumausstatter, Orgelbauer und neun weitere Handwerksberufe gilt seit Januar 2020 wieder die Meisterpflicht. Das ergibt sich aus einer Änderung der Handwerksordnung. Wiedereinführung der Meisterpflicht für zwölf Handwerksberufe Im Jahr 2004 hob die Bundesregierung [...]

Auswirkungen des Brexit in Deutschland: Wirtschaft, Exporte und Arbeit

Seit 1. Februar 2020 ist Großbritannien nicht mehr Mitglied der Europäischen Union. Der Brexit bringt vorerst keine konkreten Veränderungen für die deutsche Wirtschaft, zumal der einstige EU-Mitgliedstaat noch bis 31.12.2020 im Binnenmarkt und in der [...]

4 Wege, um der Fluktuation durch intelligentes Personalmanagement entgegenzuwirken

Die Fluktuation ist ein Thema, das jedes Unternehmen zwingend im Blick behalten muss. Als Ursache für eine erhöhte Fluktuationsrate kommen viele Aspekte in Frage: Von den Arbeitsbedingungen (z. B. Belastung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten) über Führungsfehler oder die [...]

Personaldienstleister als Chance für Arbeitnehmer – diese Vorteile bietet Zeitarbeit

Es gibt nach wie vor viele Arbeitnehmer, die eine negative Einstellung zu Zeitarbeit haben. Zugegebenermaßen ist der Ruf von Personaldienstleistern etwas vorbelastet. Doch das ist eigentlich gar nicht begründet. Denn genaugenommen bieten sie ein enormes [...]

2020-02-27T12:15:07+02:00 27. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Entlastung für Betriebsrentner seit Januar 2020

Betriebsrentner, die während der Erwerbstätigkeit und in der Rentenphase Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung entrichten, spüren seit 1. Januar 2020 eine finanzielle Entlastung. Die entlastende Regelung findet sich im „Gesetz zur Einführung eines Freibetrages in der [...]

Arbeitsunfähig oder nicht? Wenn Arbeitgeber an der Arbeitsunfähigkeit zweifeln

Wenn sich Mitarbeiter auffallend häufig oder oftmals nur für kurze Zeit krankmelden, zweifelt so mancher Arbeitgeber an der Arbeitsunfähigkeit (AU). Auch der Umstand, dass ein Arbeitnehmer vermehrt am ersten Arbeitstag nach dem Wochenende oder gegen [...]

Quereinsteiger im Personalwesen – Einstieg, Aufstieg und Karriere

Schulabschluss, Ausbildung und anschließend bis zum Eintritt ins Rentenalter im Ausbildungsbetrieb bleiben – dies entspricht längst nicht mehr der Realität. Wer die Chance ergreifen möchte, sich beruflich neu zu orientieren, kann das als Quereinsteiger tun. [...]

2020-02-17T12:19:59+02:00 17. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare