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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Gute Software kann Effizienz der Personaldienstleister steigern

Personaldienstleister decken eine enorme Bandbreite an Leistungen für ihre Kunden ab. Für die Leistungsabwicklung gibt es diverse Softwarelösungen, die eine schnelle und effiziente Arbeitsweise fördern. Die Software für Personaldienstleister enthält verschiedene Funktionen zur Datenverwaltung und Personalplanung. [...]

2019-10-31T11:14:34+02:00 31. Oktober 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Digitale Krankmeldung ab 2021

Ab 2021 soll die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung den bisherigen „gelben Schein“ ersetzen. Demnach werden Belege über die Erkrankung von Arbeitnehmern nur mehr auf digitalem Weg übermittelt. Den dazugehörigen Gesetzentwurf zum Bürokratieentlastungsgesetz hat das Kabinett am 18. [...]

Großraumbüros und digitale Arbeitsmittel: Bitkom-Umfrage zu New Work

Großraumbüros und digitale Arbeitsmittel bestimmen die moderne Welt der Arbeit. 92 Prozent der Arbeitnehmer stehen den New-Work-Konzepten offen gegenüber. Ein Großteil der Mitarbeiter (mehr als 90 Prozent) wünscht sich eine freie Arbeitszeiteinteilung, flache Hierarchien und [...]

Erste Tätigkeitsstätte im steuerlichen Reisekostenrecht: Definition und Kriterien

Erste Tätigkeitsstätte im Reisekostenrecht: Informieren Sie sich über die Kriterien, die das BMF und der BFH für die erste Tätigkeitsstätte vorsehen!

Urlaubsgeld für weniger als 50 Prozent der Arbeitnehmer

Knapp 47 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland bekommen Urlaubsgeld. Dies ergibt sich aus der aktuellen Analyse des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Die Zahlen basieren auf einer Online-Befragung unter www.lohnspiegel.de, an der von [...]

2019-09-17T19:10:29+02:00 27. September 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Überstunden in Deutschland: Aktuelle Zahlen vom Arbeitszeitmonitor 2019

Mehr als 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland erbringen Überstunden. Im Arbeitszeitmonitor 2019 analysiert Compensation Partner die Überstundenanzahl. Diese Zahlen basieren auf insgesamt 215.403 Daten von Arbeitnehmern in Deutschland, davon 60,8 Prozent Männer und 39,2 [...]

2019-09-17T19:13:00+02:00 20. September 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Psychische Erkrankungen bei Arbeitnehmern: Anzahl der Fehltage steigen

Die Anzahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen war im Jahr 2018 mehr als dreimal so hoch wie noch vor 20 Jahren. Dies belegen die Ergebnisse des DAK-Psychoreports 2019. Demnach fielen im Jahr 2018 insgesamt 2,2 [...]

2019-09-17T18:43:00+02:00 16. September 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Interim Manager – wann Unternehmen ihn brauchen

Ein Interim Manager arbeitet selbstständig als flexibel einsetzbare Führungskraft. Unternehmen, die seine Expertise bei einem bestimmten Projekt benötigen, heuern ihn jeweils für einen begrenzten Zeitraum an. Gefragt ist seine Unterstützung beispielsweise, wenn eine andere Führungskraft [...]

2019-09-13T08:39:29+02:00 13. September 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Personalentwicklung: Herausforderungen, Erfolg und Zukunft

Die Personalentwicklung gilt als Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit, bringt aber für die Verantwortlichen auch Herausforderungen mit sich. Dies zeigen die Ergebnisse der L&D-Umfrage 2019, die auf der Befragung von 175 Personalexperten beruhen. L&D-Report: Herausforderungen in [...]