Personal-Wissen.de » Personalmanagement


Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Corona-Pandemie erhöht Digitalisierungsgrad im Mittelstand

Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung bei mittelständischen Unternehmen vorangetrieben. Das ergibt sich aus dem Digitalisierungsindex Mittelstand 2020/2021, der auf einer Befragung von mehr als 2.000 kleinen und mittelständischen Betrieben beruht. Demnach entwickelten knapp 46 Prozent [...]

Mehr Frauen an die Spitze: Frauenquote für Vorstände beschlossen

Am 6. Januar 2021 hat das Bundeskabinett einen Regierungsentwurf zum Zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) beschlossen, um zukünftig für einen höheren Frauenanteil in den Spitzenpositionen deutscher Großunternehmen zu sorgen. Die Änderungen betreffen die Privatwirtschaft und den [...]

„Corona-Kinderkrankengeld“ soll berufstätige Eltern entlasten

Viele berufstätige Eltern stehen im zweiten Corona-Lockdown vor der Herausforderung, ihre Kinder wegen geschlossener Kitas und Schulen in den eigenen vier Wänden beaufsichtigen und betreuen zu müssen. Das neu geregelte „Corona-Kinderkrankengeld“ soll Entlastung bringen. Allgemeiner [...]

Kürzung der Verpflegungspauschale bei Nichtkonsum bereitgestellter Mahlzeiten

Wenn Unternehmen den Mitarbeitern auf Geschäftsreise Mahlzeiten zur Verfügung stellen, sind die Verpflegungspauschalen zu kürzen. Unter welchen Voraussetzungen eine Spesenkürzung erfolgt, hat das Bundesfinanzministerium in Ablehnung an die BFH-Rechtsprechung geregelt. Verpflegungspauschalen 2021 bei Inlandsreisen Die [...]

Geschäftsgeheimnisgesetz: Welche Pflichten haben Unternehmen?

Geschäftsgeheimnisse fallen bereits seit 26. April 2019 in den Schutzbereich des Geschäftsgeheimnisgesetzes (GeschGehG), das für Betriebe einige Handlungspflichten normiert. Unternehmen, die ihre Geschäftsgeheimnisse schützen und bei einem Geheimnisverrat ihre Ansprüche durchsetzen möchten, müssen aktive Maßnahmen [...]

Corona-Krise stellt Mitarbeiter vor psychische Probleme

Die WHO warnt davor, die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die psychische Gesundheit zu unterschätzen. Sie nennt die Trauer um am Coronavirus verstorbene Familienmitglieder sowie Einsamkeit, Einkommenseinbußen und Ängste als Belastungsfaktoren, die psychische Erkrankungen auslösen oder [...]

Minijobber: Entgeltansprüche in der Corona-Krise

Minijobber sind von der Corona-Krise stark betroffen. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, ob den Minijobbern bei behördlichen Betriebsschließungen infolge des Lockdowns, einer Coronavirusinfektion oder angeordneter Quarantäne Entgeltansprüche zustehen. Entgeltfortzahlung für erkrankte Minijobber Arbeitsunfähig erkrankten [...]

Outsourcing der Personalabteilung: Vor- und Nachteile

In den meisten Unternehmen geht es darum, möglichst konstante und hohe Gewinne zu erzielen. Dies bedeutet, dass anfallende Kosten möglichst gering gehalten werden. Zu diesem Zweck werden Faktoren und Bereiche, welche die meisten Kosten verursachen, [...]

2021-01-15T11:19:12+02:00 15. Januar 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Employee Listening: Gründe und Tipps für aktives Zuhören im Unternehmen

Employee Listening zielt darauf ab, die Erlebnisse der Mitarbeiter zu verstehen, sie einzubeziehen, ihr Feedback zu nutzen und darauf zu reagieren, um die Philosophie und Ziele des Unternehmens zu erfüllen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Ein wichtiges Instrument [...]

2020-12-11T10:10:02+02:00 17. Dezember 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Mentale Krise von Mitarbeitern: Wie Arbeitgeber Unterstützung anbieten können

Die Corona-Pandemie versetzt viele Mitarbeiter in eine mentale Krise. Mit dem Ausbruch der Krise im Frühjahr war ein deutlicher Anstieg an psychischen Erkrankungen verbunden. Das ergibt sich aus einer Studie der Krankenkasse KKH, die in [...]

2020-12-11T10:04:23+02:00 14. Dezember 2020|Personalmanagement|0 Kommentare