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Fremde Mitarbeiter abwerben: Was ist erlaubt, was ist unzulässig?

Mitarbeiter bei anderen Unternehmen abwerben, ist eine Möglichkeit, um Personallücken zu schließen. Doch was ist zu beachten, wenn Unternehmen Arbeitskräfte von der Konkurrenz zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses bringen möchten, um sie selbst als Mitarbeiter zu [...]

2024-09-26T15:11:38+02:00 26. September 2024|Personalmanagement|0 Kommentare

Abwerbeverbot: Unklare Formulierungen führen zu Unwirksamkeit

Ein unklar formuliertes Abwerbeverbot widerspricht dem Transparenzgebot und ist daher unwirksam. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Vereinbarung offenlässt, welche Kunden ein Berater nach Beendigung seines Handelsvertreterverhältnisses nicht abwerben darf. Der Bundesgerichtshof fordert klare Bestimmungen [...]

2018-04-19T23:48:29+02:00 7. Januar 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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