Der moderne HR Manager trägt unternehmerische Mitverantwortung und agiert als Leader
Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt. Sehr deutlich zeigt [...]