Personal-Wissen.de » Archiv für Hans Diegruber


Über Hans Diegruber

Der Autor hat bisher keine Details angegeben.
Bisher hat Hans Diegruber, 180 Blog Beiträge geschrieben.

Dresscode im digitalen Bewerbungsgespräch: Was die Details verraten

Recruiting findet immer häufiger auf digitalem Weg statt. Seit einigen Monaten rückt Home-Office immer weiter in den Fokus und auch Personalverantwortliche nutzen vermehrt die Möglichkeit, erste Kontaktgespräche online durchzuführen. Die persönliche Begegnung ist für den [...]

2021-02-05T09:40:21+02:00 5. Februar 2021|Recruiting|0 Kommentare

Mitarbeiterschulungen: Finanzierungsmöglichkeiten für KMUs

Durch die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen sich viele Branchen vor große Herausforderungen gestellt. Diesen kann man mit beruflicher Weiterbildung begegnen. Wer seine Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt 4.0 machen möchte, muss nicht immer [...]

2021-02-08T10:34:48+02:00 29. Januar 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Strafrecht und Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing ist in manchen Firmen leider Bestandteil des Arbeitsalltags. Dabei ist Mobbing keinesfalls ein Kavaliersdelikt. Was viele nicht wissen: Unter bestimmten Voraussetzungen ist Mobbing nicht nur arbeitsrechtlich relevant, sondern kann strafrechtliche Konsequenzen im Sinne des [...]

2021-01-20T11:11:20+02:00 20. Januar 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Outsourcing der Personalabteilung: Vor- und Nachteile

In den meisten Unternehmen geht es darum, möglichst konstante und hohe Gewinne zu erzielen. Dies bedeutet, dass anfallende Kosten möglichst gering gehalten werden. Zu diesem Zweck werden Faktoren und Bereiche, welche die meisten Kosten verursachen, [...]

2021-01-15T11:19:12+02:00 15. Januar 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Dank Software das eigene Field-Service-Management optimieren

Das Kundenmanagement steht im digitalen Zeitalter vor einer besonderen Herausforderung. Durch Vergleichsportale und Internetzugängen ist es für Kunden ein Leichtes, ständig die Anbieter zu wechseln. Daher müssen Firmen noch stärker auf Kundenwünsche eingehen, um diese [...]

2020-10-19T10:00:37+02:00 15. Oktober 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Neue Digitalformate im Personalmanagement werden gut angenommen – Rückblick auf die HR Online Expo

Veranstalter und Teilnehmer freuen sich auf die nächste HR Online Expo am 8. und 9. September 2021 (lifePR) (Salzburg/Mannheim, 22.09.20) Knapp 1.500 Teilnehmer, weit über hundert Diskussionsthemen im Community Board sowie 50 ad-hoc organisierte Meet-Ups, knapp [...]

2020-10-09T11:01:08+02:00 9. Oktober 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Arbeitszeugnis schreiben: Was als Arbeitgeber erlaubt ist und was nicht

Arbeitszeugnisse, ob als Zwischenzeugnis oder beim Weggang eines Mitarbeiters, sind für Arbeitgeber häufige Ereignisse. In der Praxis gestaltet sich die Formulierung derselben schwierig, da kein Arbeitszeugnis dem beruflichen Werdegang eines Mitarbeiters im Wege stehen darf, [...]

2020-08-25T09:47:52+02:00 25. August 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Der moderne HR Manager trägt unternehmerische Mitverantwortung und agiert als Leader

Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt.  Sehr deutlich zeigt [...]

2020-06-26T08:56:02+02:00 26. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Personal für das Gesundheitswesen finden und behalten

Unser Gesundheitswesen hat ein ernstes Problem. Dieses besteht schon über Jahre und spitzt sich mehr und mehr zu: Es fehlen Fachkräfte und sie zu beschaffen wird immer schwieriger. Besonders Unternehmen im Pflegebereich sowie Krankenhäuser sind [...]

2020-06-17T09:08:50+02:00 17. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Wettbewerbsvorteile durch Online Marketing für den Karrierebereich nutzen

Seit Jahren ist die Rede davon, dass Deutschland unter einem Fachkräftemangel leidet, der vor allem im Pflegebereich akut ist. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) geht davon aus, dass aktuell in Deutschland aufgrund des Fachkräftemangels [...]

2020-05-20T08:58:28+02:00 19. Mai 2020|Personalmanagement|0 Kommentare