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About Hans Diegruber

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Quereinsteiger im Personalwesen – Einstieg, Aufstieg und Karriere

Schulabschluss, Ausbildung und anschließend bis zum Eintritt ins Rentenalter im Ausbildungsbetrieb bleiben – dies entspricht längst nicht mehr der Realität. Wer die Chance ergreifen möchte, sich beruflich neu zu orientieren, kann das als Quereinsteiger tun. [...]

2020-02-17T12:19:59+02:00 17. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Ein Onboarding für alle Zielgruppen? Studie verrät interessante Unterschiede – und erstaunliche Parallelen

Ob Azubi, Führungskraft oder Berufserfahrene: Wer neu ins Unternehmen kommt, hat seine ganz eigenen Erwartungen an den Einstieg. Wie wichtig ist ein individuell zugeschnittenes Pre- oder Onboarding für einen erfolgreichen Start in den Job? Und [...]

2020-02-17T11:49:57+02:00 17. Februar 2020|Allgemein|0 Kommentare

Kaffee hat Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter

In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen mehr denn je darauf angewiesen, ihre Fachkräfte an sich zu binden. In vielen Berufen und Branchen können sich gute Fachkräfte mittlerweile den Arbeitgeber aussuchen. Wie Umfragen zeigen, achten sie [...]

2020-02-10T13:50:44+02:00 10. Februar 2020|Allgemein|0 Kommentare

Fünf Perks und Benefits für Mitarbeiter – diese Incentives sollten Unternehmen bieten

Wenn Unternehmen daran denken, was ihre potentiellen Mitarbeiter wollen, dann denken Sie an allererster Stelle immer noch ans Gehalt. Dass aber hochqualifizierte Fachkräfte längst nicht mehr nur auf den Gehaltsscheck am Ende des Monats schauen, [...]

2020-02-10T13:35:01+02:00 10. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Arbeitsvertag, Kündigung, Abmahnung – der Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt sich aus

Das Arbeitsrecht in Deutschland beinhaltet als Teil der Zivilrechtsordnung, alle Rechtsregeln in Bezug auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Individualarbeitsrecht) als auch zwischen Arbeitnehmerkollektiven, wie den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden (Kollektivarbeitsrecht). Es handelt sich [...]

2020-01-29T11:40:47+02:00 29. Januar 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Die wichtigsten Inhalte des Lebenslaufes: Darauf achten Personaler am häufigsten

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist – sei es nun als frisch gebackener Berufseinsteiger oder als alter Hase, der seine Karriere voranbringen möchte – muss dabei bekanntlich so einige Hürden überwinden. Doch [...]

2020-01-13T11:21:27+02:00 13. Januar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Einkäufer gesucht? Finden Sie den Richtigen

Als Personaler muss man wissen, worauf beim Anstellen von Einkäufern geachtet werden und welche Kenntnisse, Fähigkeiten, Charakterzüge, „Soft Skills“ bei einem guten Einkäufer vorhanden sein sollte. Eventuell will sich ein bereits angestellter Mitarbeiter auch zum [...]

2020-01-07T12:48:55+02:00 7. Januar 2020|Allgemein|0 Kommentare

Fachkräfte gesucht? Vier neue Wege, um Mitarbeiter zu finden

Noch gibt es sie, die Stellenanzeigen in den Zeitungen. Aufgrund des digitalen Wandels müssen Arbeitgeber allerdings zunehmend die neuen digitalen HR-Kanäle nutzen, um in Zeiten des Fachkräftemangels junge High Potentials zu erreichen. Die folgenden vier [...]

2019-12-04T10:08:01+02:00 4. Dezember 2019|Allgemein|0 Kommentare

Qual der Wahl: So findet man das optimale Konto für Angestellte

Ein Girokonto zu eröffnen ist in der digitalen Globalisierung ein Kinderspiel, mit wenigen Klicks ist der Disporahmen eingerichtet und man ist stolzer Inhaber eines Gehaltskontos. Allerdings bleibt die Frage offen, ob das gewählte Konto im [...]

2019-11-26T11:49:18+02:00 26. November 2019|Personalmanagement|0 Kommentare